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事業主から、配ぜん会に有休が出ているのに、それを知らせず休みを取らせないのは、違法でしょうか?

A 回答 (1件)

労働者本人が請求しているのに理由なくとらせないのなら違法です。


配ぜん会に有休が出るというのが意味不明ですが。
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この回答へのお礼

お答えありがとうございます。配ぜん会でホテルに毎日入る人は、準社員というか、契約書を毎年書いているようなんです。
契約社員と言う感じです。
怖くて請求出来ないって感じです。

お礼日時:2008/03/20 20:35

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