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出産育児一時金、出産手当金、失業給付金について

役に立った：23件
  • 質問者：takerina
  • 投稿日時：2008/03/11 22:54
  • 困り度：困ってます

３月８日付で、店舗閉鎖に伴い、解雇となり失業しました。
只今、妊娠５か月で、８月末に出産予定です。

現在、任意継続の形を取っているのですが、こういう場合出産育児一時金、出産手当金、失業給付金はどうなるのでしょうか？

全くわからないので、教えて下さい。宜しくお願いします。

質問番号：3854506

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回答(1件)

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No.1ベストアンサー10pt

  • 回答者：kappa1zoku
  • 回答日時：2008/03/11 23:26

社会保険庁のＨＰで見れば詳しく分かります。

任意継続では、出産手当金や出産育児一時金は出ません。
ただ、資格喪失時に継続給付の要件を満たしていれば支給されます。
資格喪失時の前、継続して１年以上加入していれば健康保険から出ます。

出産手当金・・・一児につき、３５万円。
出産育児一時金・・・出産予定日の前４２日間プラス出産予定日後５６日間の分がでます。

雇用保険では、出産後８週間後から、育児給付金？（こんな名前だったかな？）の請求できると思います。
ただこの場合、会社からの書類が必要だから、別な請求になるかな？

ちょっと不確かです。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
H.P見ていたのですが、任意継続で支給されると書いてあったり、
支給されないと書いてあったりしていましたので、よくわかりませんでした。。。

再度、H.P確認してみます。

ありがとうございました。

  
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