情報技術革新がもたらした生産方式の変化

質問

情報技術革新がもたらした生産方式の変化

役に立った：0件

質問者：newmorning
投稿日時：2002/10/31 21:24
困り度：

ゼミで使用しているテキストに、「日本的雇用慣行のもとで日本の労働組織のもつ柔軟性、日本の企業組織が水平的情報構造をもつところから生ずる研究・開発、製造、販売の諸部門間のスムーズな情報交流といった特性が、機械諸産業における情報技術の導入に適合的であった」とあるのですが、よく理解できません。
”日本の労働組織のもつ柔軟性、日本の企業組織の水平的情報構造”の説明も含めて、１１月４日までに解答していただけるとありがたいです。

この質問への回答は締め切られました。

回答(1件)

No.1ベストアンサー20pt

回答者：shoyosi
回答日時：2002/11/02 22:37

日本の労働組織のもつ柔軟性
日本では職務内容が曖昧であるため、拡大と縮小および移動が頻繁に行われている特性があります。
日本の企業組織の水平的情報構造　
たとえば、大学を卒業して銀行に入行しても、定年になるまで同じ職場ということはなく、銀行のいろいろな仕事をローテーションで回り、時には出向して別な会社で仕事をすることがあります。メーカーに就職しても同じことです。つまり、その仕事についていても、他の職場の様子がわかったり、そこでの友人から情報を仕入れることも可能です。しかし、外国では専門性が重要ですので、他の職場に変わることは考えられませんし、会社が変わっても、同じ仕事しかできません。

（参考）
http://www.iias.or.jp/event/lec990327.html
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife/6419/shok …
http://www.geocities.co.jp/WallStreet/3015/nihon …

通報する