ヘルパー事業所設立 - 介護 - 教えて！goo

はじめまして。
設立にあたり、一番最初に法人格を取得しないといけません。
と同時に指定事業所の書類の準備にかかりましょう。
開設予定の月の最低２ヶ月位前には事務所備品（事務所内の写真撮らなければいけないので）をすべて揃えなければなりません。
都道府県の事業所指導課に予約を取ります。（１ヶ月前の予約日を取らないと開設できなくなる事が有るので急ぎましょう）
法人格を取る費用（ご自分でも出来るとは思いますが行政書士さんにお願いする方がいいかも）。
事務所の２か月分空家賃、備品（電話、ＰＣ、机、書庫等すべてです）。
それから、立ち上げても、介護報酬は２ヵ月後から振り込まれます。
そう考えると、職員の給与も含めて、４ヶ月持ちこたえるだけの資金がいるということです。
スタッフ、利用者様、がすぐに沢山いらっしゃればいいですが（そうなると人件費が報酬が入るまでの分を準備しておかなければ）、yukimoguさまがおっしゃるように、経費はそれなりにかかりますし、指導も厳しくなっています。

人件費は予想以上にウエイトを占めます。
社会保険等、税金など、目に見えにくい経費がかかりますよ。
ちなみに、立ち上げの時、指導課の方から、
「この資産で２ヵ月後の報酬ですよ。大丈夫ですか？」って心配くださって尋ねられました。
経費の事のみですが、今から立ち揚げるのは、十分試算されてからをおすすめします。
質問から外れなところからお話したので、解答になっていないかもしれませんが、がんばってくださいね。

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予算とは設立までの経費でしょうか？
運営する年間の経費のことでしょか？
あなたが有資格者（介護福祉士等）なら設立までの経費はほとんどかからないでしょう。自宅の机でできます。都道府県への申請も難しくはありません。条件が整っていれば指定事業者になれます。
一番の問題はヘルパーの確保と顧客の確保です。どことも大変です。
正規職員で働きたいヘルパーはたくさんいますが、そのひとを雇えるだけの収入のある（顧客のいる）事業所は少ないです。
間違っても儲けの出る商売ではありません。
指定事業者になれば都道府県の監査や実地指導もあります。これがまた重箱の隅をつつくくらい細かく厳しいです。税金で運営するのであたりえですが・・・。

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