中綴じ約200ページの月刊誌の編集について - クリエイティブ - 教えて！goo

No.1です。
営業物件が多い・・・というのもあるのかもしれませんが
営業〆切も遅すぎるのではないのですか？
あと、広告入稿が重なるとか？
早いものから、片付けていくことは可能ですか？
それと、月刊ですか？
もしそうなら、営業と編集が同時に動くことは危険でしょう。
編集の〆切前には、次の月の営業制作にかからないと、普通は間に合わないですよね。
営業と編集は切り離すことがベターだと思いますが。
peperinさんに発言権はありますか？
体制が変わらないのであれば転職も考えてみたらどうでしょう？
この状態では精神衛生上も良くないですよね。
無責任なことばかり言って申し訳ありませんが、peperinさんにとって働きやすい職場であれば、やりがいのある楽しい仕事です。

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こんにちは。
う～ん、これって社風もあったりするんでしょうか？？
この業界では、前倒しで〆切を設定しルーズなクライアントに備える会社（または、代理店）と、逆算すればわかりそうなことなのに「なんとかなる」と怠慢になってズルズルやってしまうところとありますよね。

うちは、編集長がかなりの心配性なので大丈夫なのですが・・・
〆切は前倒しで、しかも〆切前でも進行状況をしつこく確認します。
下に付くスタッフや営業マンがルーズな人でも、かなりせっつきます。
ですので、印刷入稿２日前には校了を向かえ、一度寝かせてミスや最終確認に備えます。
私は彼の上司ですが、私もルーズな面もあるので、彼にかなりやられます。
ちょっとしつこいなぁ～と感じることもありますが、編集人はそのくらいで、丁度いい感じです。
会社のよってはコンセが出てからも、直しかなりかけるところもあるようですが、お互いの関係を良くするためにも画像のチェック程度にしておくべきでしょうね。

しかし、社長からしてルーズなのは問題ですね。
そんなに慌てて入れるとミスも多いのでは？
ミスのカバーをすると、また効率が悪くなりますよね。

ふつうの雑誌・・・という質問に対しては
ふつうではないのでは？？
でも、そういう媒体が多いのも確かでしょう。

そして優良企業とは、お互い思いやって仕事をするものです。
印刷会社に対しても、クライアントに対しても、スタッフ同士でも。

じゃあ、peperinさんがどうすればいいのか？
私には、わかりませんが・・・

あやふやな回答ですみません。

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