新しく質問する

職場復帰給付金は受給できるの???

役に立った:2件
  • 質問者:koyouho000
  • 投稿日時:2008/05/26 16:17
  • 困り度:すぐに回答が欲しいです

10月1日に、育児休業(この間は育児休業給付を受給しました。)から職場復帰し、この職場を都合により3月31日で退職しました。
4月1日からはパート(雇用保険の適用なし)で外の職場で勤務していますが、職場復帰給付金は受給できるのでしょうか?

この質問に回答する
このQ&Aは役に立ちましたか?(役に立った:2件)

回答(1件)

  • 参考になった:0件

本来ならば、育児休業終了後に6か月間継続勤務しているために対象になるのですが‥‥。
しかし、質問者さんの場合には、「子が2歳を迎えるまでの間に雇用契約が終わり、かつ、その契約が更新されない場合には、育児休業者職場復帰給付金の支給の対象からは除く」という但し書きに該当してしまいます。
このため、残念ながら、質問者さんは育児休業者職場復帰給付金を受給することはできません。

通報する

この回答へのお礼

ありがとうございました。
そうなんですね~。大変助かりました。

  
このQ&Aは役に立ちましたか?(役に立った:2件)

このページのトップへ