休業補償について

会社員をしております。精神的に疲れてしまってしばらく休みたいと思っているのですが、生活費が不安です。
知人に聞いたのですが、健康保険に関する手続きでいくらか手当てがもらえると聞いたのですがどのような手続きが必要でしょうか？
休業保障とか聞いたのですが。
不勉強ですみません。
神経内科の先生に診てもらおうと思っています。

No.3 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2008/06/05 15:09

スイマセン、私の行動を監視する人が近くに来たので、作成途中で送信してしまいました。

先程の回答文の最初の２行を書き換えます。

> 何日間ぐらい給付を受けられるものなのでしょうか？
　法律により、保険給付は最長１年６箇月です。この１年６箇月の考え方は、次の例を参考にしてください。
　あと、健康保険からお金を貰う為には申請書を作って、何回も申請手続きをする必要が有ります。聞く所によれば、お金が入るのは申請から１箇月以内だそうです。

例１　
平成２０年４月１日（火）から休職状態。途中の出社（労働）は無し。
　・給付開始は第４日目に当たる平成２０年４月４日（金）からです。
　・給付の限度日は、平成２１年１０月３日までです。
　・１年６か月分が貰える
例２　
例１で、平成２０年７月１日～８月３１日の間だけは働いた。
　・一時的に良くなって働いたとしても、例１で示したの期限日は固定。
　・よって、働いた２か月分を除く、１年４か月分が貰える。

この回答への補足

有給休暇が何日か残っている場合はどうなるのでしょうか？
出社日として扱われるのでしょうか？

回答に大切なお時間費やして頂いて本当にありがとうございます。

補足日時：2008/06/05 20:46

この回答へのお礼

本当にありがとうございます。

お礼日時：2008/06/05 17:41

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2008/06/05 14:01

> 何日間ぐらい給付を受けられるものなのでしょうか？

　法律により、保険給付は最長１年６箇月です。

手続きですが、凡そ次の手順で進みます。
　人事労務担当者に申し出る⇒申請用紙を受け取る⇒その場で手当てを請求する期間を言って、会社の証明欄を埋めてもらう⇒本人の欄を埋める⇒病院に持っていき、医師の証明欄を埋めてもらう⇒会社に提出する⇒会社は社会保険事務所へ手続きに行く⇒お金が、後日、振り込まれてくる

あと、最初に書きましたが傷病手当金は１年６箇月の間だけ貰えますから、用紙は多めに貰っておいて、第２回目以降の請求に際しては、本人欄を埋めた後、会社⇒本人⇒病院⇒会社⇒社会保険事務所の流れにしたほうがよいかも知れません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
会社の仕事中心でやってきて手続きあまり知らず本当に助かります。

お礼日時：2008/06/05 17:41

No.1 回答者： srafp 回答日時： 2008/06/05 12:27

> 健康保険に関する手続きでいくらか手当てがもらえると聞いたのですがどのような手続きが必要でしょうか？

お尋ねの手当ては、健康保険の「傷病手当金」です。
金額は１日当たり「標準報酬日額の３分の２」ですが、「標準報酬日額」？？ですよね。現在加入の健康保険が政府管掌型（保険証が社会保険事務局発行）であれば、次の計算で導けます。
　給料から引かれている健康保険料÷１．２３０≒標準報酬日額

制度の説明及び手続き方法
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm

申請用紙の見本
http://www.sia.go.jp/sinsei/iryo/kyufu/003.pdf

この回答への補足

何日間ぐらい給付を受けられるものなのでしょうか？
健康保険法を読んでみたのですが、たくさん書いてあり、なかなか難しいです。

補足日時：2008/06/05 12:44

この回答へのお礼

早速ありがとうございます。
困っていましたので本当に助かります。
現在加入の健康保険は政府管掌型です。

お礼日時：2008/06/05 12:43