経営理念・経営方針 ・ビジョンの違いについて - その他(ビジネス・キャリア) - 教えて！goo

企業理念とか社訓といわれるものは、その会社の存在意義に関する根底の考えです。
>「理念とは考えて行動する事です。」と言われたのですが
これは理念とは何かの説明でなく、その会社の理念は社員が考えて行動するようになること。という意味ではないのでしょうか？

方針やビジョンはその理念や社訓にそって、今後会社をどう進めていくかの話しで方針が決まって戦略が決まり、戦術が決まります。

目標は戦略や戦術を行って最後どうする予定なのかの話しで、ミッションは戦略や戦術そのものと考えて良いでしょう。

理念がしっかりしてないと方針があっちに向いたりこっちに向いたりと一貫性がなくなり、
方針が定まらないため戦略戦術も無くなり行き当たりばったりになります。
そのため目標が適さない目標となり、目標を達成しても意味が無かったり、達成不可能な目標が立てられたりします。

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経営の基本理念は、その会社が存在する意義です。
企業は利益を追求するためだけに存在しているのではありません。
「消費者や社会に奉仕するため」などの意義です。

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