在宅勤務の仕事を依頼

在宅勤務の仕事を依頼する際、
分からない点を3つ箇条書きにしました。

一、契約書を発行する場合、封書やFAXではなく、
契約の内容をメールに書いても、「契約書」として成立しますか？
(PDFファイルではなく、一般的なメールの文書です)

二、例えば、派遣元事業主は届出書を提出しますが、在宅勤務者を
採用する場合、地域別最低賃金を満たしていけば、
このような届出はいらないのでしょうか？

三、単発の仕事と、長期の仕事の場合、
契約書を作る際に、何か違いはありますか？

ご存知の方がおられましたらぜひ教えて下さい。

No.1 ベストアンサー 回答者： kensaku 回答日時： 2008/08/01 12:24

契約書というのは、決まりごとを書いた紙で、肝心なのは、その内容を双方が同意しているかどうか？　です。

メールで送っただけだと、一方的に内容を押し付けたことになります。
お互いに署名捺印（自署か捺印のどちらかでも）することで、「それを了解した」ことになります。

メールで送った文書を出力し、そこに署名してもらって郵送かＦＡＸかＰＤＦで送り返してもらったほうがいいと思います。

万一トラブルになったときの対策なので、ほとんどの場合、心配いらないんですけどね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2008/08/01 13:17