被害届提出後について

元同僚から、イタズラの限度を超えた嫌がらせ、自殺しろと書いた封書が届いて困ってます。警察に届け、指紋等調べてもらいましたが、犯人はわからず、先日被害届を提出しました。
会社の上司に、会社の行き帰りが怖いので、他の店舗に異動をしたいと話しましたが、聞いてもらえませんでした。人事にも言ってきましたが、警察の捜査待ちとのことです。
元同僚以外に犯人は考えられないというのは、証拠がないことですが、従業員の安全を考えるのも会社の義務と思いますが、どうなんでしょうか?
また、被害届を提出しても犯人は逮捕されないんでしょうか?
アドバイスをお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： 17891917 回答日時： 2008/09/15 14:25

　それはご心配のことと思います。

　会社は，従業員に対し、雇用契約の付随義務として，信義則上，その業務「遂行のための場所、施設若しくは器具等の設置管理又はその遂行する」業務「の管理にあたつて，」従業員「の生命及び健康等を危険から保護するよう配慮すべき義務を負ってい」ます（最高裁昭和50年2月25日判決）。これを「安全配慮義務」といいます。

　最近では，海上自衛隊の護衛艦内のいじめが原因で自殺した事案で，海上自衛隊(国)の安全配慮義務違反を認める判決が出されました（福岡高裁平成20年8月25日判決）。
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080826ddm …

　本件でも，会社には，あなたが元同僚から危害を加えられないように配慮する義務を負っていると思います。
　元同僚が仮に転勤・退職していたとしても，あなたとの関係は，雇用契約上の義務を履行するために生じた関係といえ，使用者たる会社には，付随義務として，被用者の雇用契約上の義務履行に伴い発生した危険を除去する義務があるからです。

　ただし，本件では，「イタズラの限度を超えた嫌がらせ、自殺しろと書いた封書が届いて」いるにとどまり，また，それが元同僚によるものという根拠が第三者からは希薄です。
　そのような状況下で，他の従業員にも影響する人事異動を行う義務が会社にあるとは言い難いところがあります。
　よって，本件においては，いやがらせの証拠を収集し，適宜会社に届けることをなすべき段階といえるでしょう。

　次に，警察についてですが，別に被害が発生しないと全く動けないというわけではありません。
　警察法2条1項は，「警察は，個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当ることをもつてその責務とする」と規定しており，犯罪予防として巡回警ら，犯罪情報の収集を日々行っています。

　ただ，警察にも人的予算的限界があること，捜査による人権侵害を最小限にする必要から「警察比例の原則」に従うべきであること等から，事案の危険性・悪質性に応じた予防・捜査しか行いません。
　本件では，この段階で指紋による捜査をしてくれるなど，比較的良くやってくれていると感じます。

　今後とも，警察には随時情報を伝え，関係を保っていくべきでしょう。

この回答へのお礼

丁寧な回答ありがとうございます。
実害がないと警察も会社も動いてはもらえないんだと思います。
仕事を変わることも考えましたが、自宅にも封書が届いている以上、それで終わらないと思いました。
これからも、根気よく訴えていくつもりです。
ありがとうございます。

お礼日時：2008/09/20 16:12

No.2 回答者： -phantom2- 回答日時： 2008/09/15 14:03

＞従業員の安全を考えるのも会社の義務と思いますが、どうなんでしょうか?

その元同僚からと思われる嫌がらせですが、それは会社が関係していたり、あるいは会社に責任の一端でもあるような事柄なのでしょうか？　会社に関係の無い質問者さんと元同僚のいざこざであれば、会社がそれを考慮する必要は無いと思います。
元同僚とのことですから、以前に職場で何かがあってそれで馘首になったのか、あるいは自主退社したのかも知れませんが、そのあたりを整理して考えられた方が良いと思います。


>また、被害届を提出しても犯人は逮捕されないんでしょうか?

「被害届」では警察は捜査をしません。よって犯人が捕まる可能性は極めて低くなります。

警察がその被害を「告訴」として受理した場合は、その件について捜査員を割いて捜査し、書類送検するしないなどの結論を出して、その結果を被害者に報告する義務を警察は負います。

「被害届」とは「いついつどこでこんな被害がありました」と届けただけなので、それによって警察は捜査はしません。
要するに自転車泥の「被害届」と同じです。
自転車の盗難届けに基づいて、警察がいちいち犯人探しの捜査などしませんよね。

なので「被害届」で犯人が見つかるのは、自首してきたか、別件で捕まった犯人が余罪として自供するか、たまたま見つけるか、くらいになります。

No.1 回答者： noname#136967 回答日時： 2008/09/15 13:15

質問のような事案の場合、警察が捜査に即刻動くとは考えにくいでしょう。

人に人的被害があったり、住居に被害が発生したり、ストーカー行為が確認できたりしない限りは、なかなか捜査はしないと言いますか、動きにくいと思います。但し、受付した警察官が被害届を提出された時に質問者に対する言動にもより推測は出来るでしょうが。
また、勤務先も同様に実質被害などがでない限りは、会社の立場としては転勤も難しいと思います、社内での転勤が多い時期だったら別ですが。