職業紹介のコンサルティング会社の利益はどこから？ - コンサルティング - 教えて！goo

こんにちは。
現在行われている人材紹介業の一般的な報酬は紹介先企業から成功報酬として紹介業者へ支払われていて一般の人では年収の数割程度だと思います。
この場合、紹介先企業が人材紹介業者へ依頼する場合もありますが、人材紹介企業が自ら紹介先を開拓して（社員募集などの広告を参考に）売り込む場合もあるようです。

但し私が以前体験したヘッドハンティングを専門に行う会社（外資専門が多い）は、紹介先企業から依頼されて最適な人物を秘密裏に探す形態のもので、企業のトップ或いはマネージャークラス以上の方をその業界の実力者の中から引き抜く交渉を行っていました。一般社員は扱っていないようでした。
勿論自分で転職のために登録して紹介されるようなものではありませんので成功報酬額はとても高いです。数千万円にのぼることもあります。
紹介される方の年収もとても高い金額を提示されました。

以上ご参考まで

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先程ご回答させて頂いた者ですが、当件について参考となるサイトを補足説明ということでご紹介申し上げておきます。ご参照頂ければと思います。

参考URL：http://www.atmarkit.co.jp/fengineer/rensai/jinzaiura/jinzaiura03.html

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結論から言うと、紹介された企業から成功報酬的なかたちでの手数料を得ることとなります。

私の場合、実際に幾つかの人材（職業）紹介会社さんのIT、経営に関するコンサルティングなどを手掛けたことがありますが、その経験から言わせてもらえば、その手数料は、概ね、転職者（紹介者）の年収の３割前後というのが相場となっているようです。

以上、まずは参考まで。

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紹介された企業から報酬をもらいます。

私の知っているところでは、年収1千万クラスの店長候補（条件は多々あり）の優秀な人材紹介で、その人が契約すれば約その年収分の６割が報酬としてもらえます。
まあ、そのくらいお金を出してでも、良い人材は欲しいのですね。

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