A 回答 (3件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.3
- 回答日時:
退職するのに会社の受理云々は無関係です。
民法627条に以下の規定があります。
「第627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。」
ここで、「当事者が雇用の期間を定めなかったとき」というのは、たとえば1年間だけの契約社員(「期間の定めのある契約」という)などでないこと、という意味です。
つまり、ごく普通の会社の正社員であれば、普通は「期間の定めのない契約」ですので、627条を適用することができます。
「解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了」というのは、仮に会社側が退職を認めなかったとしても、2週間経てば自動的に退職となるということです。
ですから、本当に退職するのであれば早急に退職届を提出するべきです。上記の通り、法律上は退職申し入れから2週間で自動的に退職になるのですから。
要は、懲戒解雇と自己都合退職の大きな違いは、(1)退職金が出るかどうか、(2)次の就職に有利か不利か、の2つですよね?
(1)退職金は当然欲しいでしょうが、(2)次の就職を有利に進められるなら、ここは「退職金は辞退するから自己都合退職にしてくれ」と交渉するのも手でしょう。そうすれば、会社側には何ら損はないのですから。
No.2
- 回答日時:
こんにちは
>その前に自主退職したいと申し出た場合はどうなりますか?
会社次第です。受理されて依願退職を認める場合も、処分が出るまで
受理しない場合もあると思います。法律論ではなく会社の規約。
>会社は受理しなくても退職は出来るのでしょうか?
#1さんも言うとおり、受理されなければ退職扱いになりません。
退職届が受理されずに、そのまま会社に行かなければ欠勤扱いになり
最終的には懲罰委員会の決議でなく「無断欠勤」で懲戒解雇でしょうね。
懲戒解雇は次の就職にとてもとてもひびきます。
次の就職時の履歴書の賞罰らんに記載しなければなりませんが、
「懲戒解雇」があればまともな企業はまず採用しません。
書かないと「経歴詐称」でばれればまた懲戒解雇です。
何をされたかわかりませんが、どうせ懲罰委員会の決定が「最悪でも」
懲戒解雇なのですから、素直に沙汰を待たれては?
No.1
- 回答日時:
>会社は受理しなくても退職は出来るのでしょうか?
本人次第で出社しなくても良いのですよ。
ただ退職に関する手続きをされないと 次の会社に就職できません。
それだけです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 退職・失業・リストラ 「退職日まで欠勤」は無断欠勤になったり、その他の懲戒の対象になったりしますか? いつも疑問に思ってい 6 2023/02/17 10:11
- 退職・失業・リストラ 退職届を出して欲しいと言われて、出して辞める場合、自主退職かクビか 6 2023/07/14 21:11
- 新卒・第二新卒 教育を担当した新入社員が自〇未遂しました。自主退職させたいです。 9 2023/08/12 23:36
- 退職・失業・リストラ 教育を担当した新入社員が自〇未遂しました。自主退職させたいです。 8 2023/04/16 21:35
- 新卒・第二新卒 教育を担当した新入社員が自〇未遂しました。自主退職させたいです。 7 2023/04/04 23:52
- 飲み会・パーティー 退職日 3 2022/05/03 11:45
- 退職・失業・リストラ 例えば 転職先が決まったので退職の相談メール上司に送りました。その日に電話でやり取りをし、退職届送る 1 2022/03/29 23:42
- 退職・失業・リストラ 社会福祉法人での退職届の提出について 2 2022/06/05 01:57
- 退職・失業・リストラ 会社規定の書類じゃなければ有給申請できない 8 2022/12/20 16:28
- 退職・失業・リストラ 労務に詳しい方に質問させてください。 私は技術者ですが能力が低いため、会社から呼び出され、口頭で退職 9 2023/04/18 06:45
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職届提出後に退職日まで休むと?
-
入社して2週間足らずですが、...
-
退職から数ヶ月後に上司や同僚...
-
仕事を解雇されました。原因は...
-
入社10日…退職します。
-
派遣社員ですが、勤務3日目で...
-
退職を申し出た後、続けた方い...
-
有給休暇を全て使って退職する...
-
研修期間中に解雇を受けました
-
親睦会を辞めさせてもらえない
-
仕事ができないバイトを辞めさ...
-
はじめまして。ヤクルトレディ...
-
退職届を郵送で送って、14日間...
-
嘘がバレてしまいました。。。
-
「会社都合」にて退職した事が...
-
営業所閉鎖に伴う異動を拒否し...
-
入社してすぐに退職
-
出勤日と勤務日の違いについて
-
受動喫煙被害による退職は会社...
-
退職予定時期より、早く辞めて...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
退職届提出後に退職日まで休むと?
-
有給休暇を全て使って退職する...
-
退職を申し出た後、続けた方い...
-
仕事を解雇されました。原因は...
-
仕事ができないバイトを辞めさ...
-
退職した時、引越し代は請求で...
-
派遣社員ですが、勤務3日目で...
-
退職日まで仕事に行く気持ちの...
-
退職後も電話で仕事を教えなく...
-
【休職からの転職】源泉徴収表0...
-
はじめまして。ヤクルトレディ...
-
退職者へのスピーチに困っています
-
一回仕事を辞めたいと言ったん...
-
退職理由を自己都合から会社都...
-
出勤日と勤務日の違いについて
-
解雇された。引継ぎしないとい...
-
ヤマト運輸 源泉徴収票の発行...
-
会社を辞めた場合、保証人への...
-
退職予定時期より、早く辞めて...
-
給与遅配による退職は会社都合...
おすすめ情報