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定職ついていない人と評価されるのでしょうか?

A 回答 (7件)

遊んでいるとは思いませんが問題はあると思います。



派遣社員、契約社員、色んな条件で働く方がみえますが
働き盛りの男性がフルタイムで派遣で勤めることの将来性はいかがなものかと思います。
よく、気楽だとか、縛られたくないとかその様な主張で派遣を選らばれる方がみえますが、そのような方はそれなりの結果がみえているのではないでしょうか。

私の勤め先にも派遣の方がみえますが、作業の能力の差や生産性など派遣の方は主張されますが根本的に正社員とは背負う責任の重さが違うと思います。
頑張られている方には申し訳ないですが、今よく言われている「生産の調整弁」程度にしか認識していない40代、50代の方はみえると思いますよ。
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いまやどこの会社でも契約社員はいるでしょう。


従って契約社員だからといって色眼鏡を使う人はいないでしょう。
やっている仕事も正社員並の人も多いですから。
成績がよい契約社員の正社員登用制度もあっちこっちの会社にあるでしょう

その代わり社員より昇給や地位等に格段に差があるので、将来が明るいとは思ってないでしょうね。
(娘の結婚相手が契約社員や派遣社員だと一般社員より反対しますね。将来娘が苦労しそうな想像はつきますので)

正社員ですら明日はよ~わからない業界も多いですが、派遣よりは安泰ですからね。(我が勤務先は派遣社員契約の原則禁止令が数年前から出ている。契約社員も抑制令が出ているが、正社員化規定もあるので、優秀者は正社員になっている)
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お世話様です。



すいません、もうすぐ40代でも宜しいでしょうか?

派遣・契約社員の方々とは一緒に仕事をさせて頂いておりますが、定職云々よりも、給与安くてこれからやっていけるのか心配になります・・・。
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私自身、派遣が出来た頃の派遣社員だったので…


将来がどうなるかよーーーく考えなさい…って (昔の自分に)言いたい
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50代です。



派遣や契約は立派な職業です。
賃金を低く抑えるために発生した業務種別です。
遊んでいるとは思いません。

・・・と、かく言う私も契約です。
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そうだとしたら偏見です。

あり得ません。同じ働く仲間です。
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遊んでるとは思わないが、将来をどう思ってるのかと心配する

 
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