転職します。退職の意思は上司に伝えました。退職日までの予定を考えています。

質問

転職します。退職の意思は上司に伝えました。退職日までの予定を考えています。

役に立った：3件

質問者：masa5787
投稿日時：2009/02/22 15:34
困り度：

先週の金曜日に、３月末で転職による退職をするという意思を上司に伝えました。

あとは業務引き継ぎと年休消化ですが、私は今以下のようなスケジュールで考えています。

２月２３日（月）～２７日（金）
３月２日（月）～６日（金）

なんとかこの二週間で引き継ぎを終えて、あとは年休消化をしたいと思っています。

年休の消化具合は、引き継ぎの状況にもよると思うのですが、年休中に短期語学修学に行きたいと思っています。
できれば７日から年休に入れるように頑張りたいと思っています。

今日、退職日までの今後のスケジュール計画表を作成しました。

明日、退職までのスケジュール予定を上司に提示し、途中経過を随時報告しながらやっていきたいと思います。

みなさんの体験談や、上手な進め方・過ごし方のアドバイスがあればよろしくお願いします！

この質問への回答は締め切られました。

回答(1件)

最新から表示
｜
回答順に表示

No.1

回答者：my3027
回答日時：2009/02/22 16:10

私も転職で退職を経験しました。

まずあと1ヶ月と１０日ありますから、一般的には充分だと思います。ただし、年休消化の件は会社側は承諾済でしょうか？私の場合、年休消化させないようにする会社との間でかなり揉めました。最終的には退職の意思を口頭申請したのですが、そんな事は聞いて無いという水掛け論になってしまいました。

ですので、まず書面で退職意思を表現して下さい(Emailでもいいです)。そして、年休希望日を送球に会社側に提示して、調整して下さい。そこで了承されれば問題ないと思います。

通報する