会社で社長が社員に１００万円配ったら・・・

仮の話しです。
赤字会社で株主総会も近い・・・。建前上社員の給与をカットせざるを得ない。
そんな状況で奇特な社長が一生懸命頑張ってくれている社員の為にと私財から各社員に１００万円（総額４千万円ぐらい）ずつ黙って受け取れと配ったらどうなるでしょうか？あくまでも個人からのプレゼントという建前です。

私が社長だったら皆にそうしてやりたいと考えています。税務上、或いは監査上大きな問題となるのでしょうか？人情論では通じない世の中なのでしょうか・・・。

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#94859 回答日時： 2009/06/20 22:35

１００万円は社長からの「贈与」になります。

贈与税の基礎控除１１０万円以下なので、贈与税申告をする必要はありません。
　ただし受け取った方が、それ以外に贈与を受けて１１０万円を超えると申告義務、納税義務が出ます。
　社長のポケットマネーから出てる事を税務当局に説明できればいいでしょう。
　言い換えると「適正に課税処理を得た可処分所得の費消」が証明できばよい訳です。
　

No.2 回答者： asato87 回答日時： 2009/06/20 18:22

赤字決算で社員の給与をカットする状況の中、取締役の報酬はどのように扱われるのでしょうか。

そのような経営状態の中で、私財から4000万円を拠出できる社長の報酬をそのままにしているとしたら、私財云々の前にそのことや、そもそもの経営責任を問われますから、その点との関係如何だと思います。
これまでの蓄えから拠出しているということが証明できるようにしておくことが望ましいでしょう。

また、社長から100万円をもらった社員たちは贈与を受けるわけですから、所得税とは別に確定申告が必要になりますね。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
もともと裕福な方で起業前から資産家です。
取締役はすでに大幅カットとなっています。

＞贈与を受けるわけですから、所得税とは別に確定申告が必要になりますね。

そうですね。これをしないと集団脱税になってしまいますね。その場合人件費として会社の帳簿には載ってしまうのでしょうか？

補足日時：2009/06/20 18:30

No.1 回答者： 510322 回答日時： 2009/06/20 18:15

私財(ポケットマネー)でしたら、監査上問題にならないのでは。

まぁ子供にお小遣いをあげるようなものと考えたなら、なんら問題はないでしょう。
でも、こんな社長がいたら、社員は嬉しいでしょうね。
黒字ならわかりますが、赤字で社員に・・・。
いや～そんな社長の下で働きたいものですね！

この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。
経理、財務の専門ではないので自分の考えの是非が分かりませんでした。
社長に物言える立場ですので、提言してみます。

お礼日時：2009/06/20 18:27