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会社で同僚と口論になり、背中を蹴られカッとなり手を出してしまいました。翌日、相手がナイフを持って来ていました。
手を出したことについては、謹慎処分と始末書を書いたのですが、相手も同様の処分で会社に復帰するので、退職届を出して出社をしないことにしました。出社しないことに対して会社に迷惑をかけたので、反省文を書けといわれたのですが、書く必要があるのでしょうか?

A 回答 (2件)

>書く必要があるのでしょうか?


無いです。

それにしても激しい会社なんですね?
世間一般からは遠く離れた内容の事柄が書かれているのでビックリです。

でも、おかしいですよね!
>翌日、相手がナイフを持って来ていました
というのと
>背中を蹴られカッとなり手を出してしまいました
について「同様の処分」というところ???

かなり感覚がズレていますよね。

いったい何の会社なんですか?
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同僚とはいえ、ナイフをもってくる反社会的な社員と一緒に


仕事をする方が怖いです。根にもたれいつ刺されるか判りません。
怖くて辞めるのに迷惑もないでしょう。
断れば会社は強制できません。
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