スウェーデンと日本の社会保障制度の違い

税金制度や年金制度、手当金制度など。
国が抱えるもんだいえの対応や政府の考えなど・・・。

どんなことでもいいです。
スウェーデンと日本の社会保障制度の違いを
なるべく多く詳しく教えて頂けると幸いです。

宜しくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： mat983 回答日時： 2009/10/22 23:48

http://www.rieti.go.jp/jp/columns/data/a01_0249. …
比較表
http://getnews.jp/archives/25650

上のサイトが分かりやすいと思います。
ご覧ください。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

詳しいサイトがあったんですね。

お礼日時：2009/10/23 18:20

No.2 回答者： hiroki0527 回答日時： 2009/10/20 12:59

高負担高福祉ですね。

給与の半分は税金等で持って行かれるそうです。
勤労所得の２５％が国税、２９％強が地方税です。
合計で５４％強が租税負担率、コレに年金負担率を足すと６４％強が持って行かれる計算
ちなみに日本は３９．７％程度
消費税率は２５％
おかげで物価は高い！　ビール１杯１０００円程度、普通のレストランへ食事をすると２０００～３０００円程度するそうです。

公務員率は３０％を超え、国民の１／３が公務員。
法律は日本に比べると簡単に変わっていくそうな。

No.1 回答者： haragyatei 回答日時： 2009/10/20 11:03

高負担、高保障としているのが北欧です。

消費税２０％とかものすごく働いている人の負担が大きいです。日本は中負担、中保障ということで頑張ってきましたが、たぶん限度です。