障害者雇用について！人事担当！！

障害者雇用を考えていますが、雇用形態・賃金について悩んでいます。
障害者といっても、身体・知的・精神・・・さまざまで、
それぞれの障害の等級もあります。
障害者として、ひと枠でくくっていいのか、障害別・等級別で
雇用形態・賃金を区別するべきか、悩んでいます。

いいアドバイスを下さい。

No.1 回答者： inging0101 回答日時： 2009/10/30 09:02

その前に是非

「日本で一番大切にしたい会社」
http://www.amazon.co.jp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81 …
を読んでみてください。
　鳩山さんの所信演説でもこの本の内容の事を言っていましたので、
多分この本を読んでいたのだと思いますが、障害者雇用についての
雇用形態・賃金などについても答えは見つかるはずです。

ご参考になれば幸いです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
さっそく購入しました。とても考えさせられる内容でした。
参考にします。ありがとうございました。

お礼日時：2009/11/04 22:56