健康診断書について。

お世話になります。
健康診断について、質問があります。

公務員試験（筆記）に合格し、次のステップへ進む際に健康診断書の提出が求められました。
民間企業の採用試験で受診した健康診断個人票（雇入時）というものが、手元にあるのですが、これを提出しても問題ないでしょうか？
マナーとして礼を失することにならないか心配です。
よろしくお願い致します。

No.3 ベストアンサー 回答者： choconamacream 回答日時： 2009/11/05 00:55

>しかし、（雇入時）という表記は書かれたままです。

>やはりマズイでしょうか？

固有名詞ではないので、多分大丈夫だと思います。（たぶん。）

企業などによっては指定の健康診断書があったりするのですが、そのような指示等が無ければ、後は各医療機関などによって書式が微妙に違ってきたりしますので、その辺りは許容範囲だと思います。

もし、どうしても気になさるのでしたら、地元の市区町村などによっては毎年一定の時期に、無料で健康診断を受けれる所もありますので、そういったのも利用されたらよろしいかと。

この回答へのお礼

お世話になります。

一応、通知書に書かれている必要項目は網羅されているので、
この個人票を提出したいと思います。（というか、時間的に間に合わないので・・・）

>地元の市区町村などによっては毎年一定の時期に、無料で健康診断を受けれる所もありますので

そうなんですね。貴重な情報をありがとうございます！

お礼日時：2009/11/05 08:06

No.2 回答者： choconamacream 回答日時： 2009/11/01 02:00

採用側に確認するのが一番かと思われますが・・・。

単に

「健康診断個人票」

だけだったらいいですが、

（雇入時）

とか、その時の固有名詞（企業名）なんかが入っている場合には、止めといた方がいいかも。

それと、#1さんがおっしゃっているように、６ヶ月以内でしたらまだ大丈夫かもしれませんが、それ以前に受けたものでしたら再度、受け直す必要が出てくるかもしれません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

受診自体は9月中旬ですのでまだ1ヶ月程度です。
健康診断個人票は企業名が書かれていたので、新しく発行してもらいました。
しかし、（雇入時）という表記は書かれたままです。

やはりマズイでしょうか？

お礼日時：2009/11/03 16:31

No.1 回答者： dondoko4 回答日時： 2009/10/31 08:45

最近受けたものならかまいません。

以前の診断書を提出するということは、デメリットもあるということも忘れずに。マイナスイメージにつながり兼ねません。
合格してもまだ未採用だということ。甘く見ないほうが。
ここはケチらないほうが賢明だと思いますが。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

マイナスイメージにつながるとはどういった点ででしょうか？
回答いただければ幸甚に存じます。

お礼日時：2009/11/03 16:27