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会社を退社するに辺り守秘義務は何処まで求められるのでしょうか?何気ない茶飲み話の中にも盛り込んでは往けないのでしょうか?(因みに会社とは守秘義務に付いては何も取り交わしておりません)

A 回答 (4件)

営業秘密に関する守秘義務のことでしょうか?

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>因みに会社とは守秘義務に付いては何も取り交わしておりません



本当?よく確認したほうがいいですよ。
私は転職経験者ですが、退職の際、念書交わさせられましたよ。

一般論を言えば、法的に守秘義務が強制されるのは特定のケース(一定の職業や役務)に限られるので、それに該当しなければ法的な守秘義務はないです。
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>因みに会社とは守秘義務に付いては何も取り交わしておりません


取り交わして無くても「守秘義務」はあります。
明示的にそういう取り交わしをする場合もありますが
してないから「守秘義務」を逃れるものではありません
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守秘義務に伝達方法は含まれません、伝えてはいけない内容が決まってます。
茶飲み話でも、酒の席でも、メールでも、手書きでも、電子データーでも、伝えてはいけない物は伝えてはいけません。
 
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