転職先への提出書類について

現在42歳の男性です。昨年５月に個人的な事情で退職し、現在無職
で就職活動中です。今後運よく採用が決まった際に新しい職場に提出
する書類についてお伺いしたいのですが…

(1)必要なものは、1.雇用保険被保険者証　2.年金手帳　3.源泉徴収票
4.扶養控除等申告書　5.健康保険被扶養者異動届くらいでしょうか？
ちなみに、私は独り身で扶養家族もいないので4,5は必要ないですか？

(2)源泉徴収票に関しては例えばこのまま２月位から就職するとしたら
提出の必要はないでしょうか？

(3)前職が小さな会社で、雇用保険、厚生年金はありませんでした。
ですので、１は用意できませんが大丈夫でしょうか？また、前々職
を辞めてから６年間、私個人でも国民年金を支払っておりませんが、
この場合どのようになりますか？何か新しい就職先で不利になる
ようなことはありますでしょうか？

(4)また、健康保険も前職では未加入だったのですが、新しい就職先が
加入している会社の場合、何か問題はありますでしょうか？

就職活動をしながらも、かなり気になって仕方がありませんので
何卒よろしくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2010/01/15 15:25

＞（1）

　・雇用保険被保険者証・・雇用保険に加入する場合
　・年金手帳・・厚生年金に加入する場合
　・扶養控除等（異動）申告書・・用紙は会社がくれます
＞（2）
　・源泉徴収票が必要なのは、今年勤めていて退職して、中途入社する場合
　・今年無職なら必要なし
＞（3）
　・過去に雇用保険に加入した事があるなら、ハローワークに行って、雇用保険被保険者証を再発行して貰って下さい
　・過去に一度も雇用保険に加入した事がなければ、入社した会社にその旨を伝えて、新規に加入する手続きをして貰います
　・国民年金に関しては関係はありません・・厚生年金加入に何ら支障はない
　　（国民年金に関しては、速やかに市役所に行って加入手続きをして、同時に保険料免除の手続きをして下さい
　　昨年の7月から今年の6月分までの免除が可能です・・免除期間は加入期間と同様に計算されますし、免除の内容により年金も按分分支払われます・・・未納期間にならず有る程度の年金受給が可能）
＞（4）
　・特になし・・・健康保険加入にあたって、特に提出書類はない・・申請用紙に記入するだけ

この回答へのお礼

丁寧にご回答頂き誠にありがとうございます。
目の前の霧が晴れたようです。

お礼日時：2010/01/18 02:32

No.1 回答者： isf 回答日時： 2010/01/13 16:40

そんなことは転職先が決まってから心配すればいいことです。

転職先の会社に聞けば教えてくれますよ。
まず転職先を決めることに専念してください。

この回答へのお礼

なるほど確かにおっしゃる通りだと思いますが、どうしても気に
なるのでこの場を借りて質問させて頂いているので…

申し訳ありませんが、「意見」ではなく「情報」頂けると
有難いです。

お礼日時：2010/01/13 17:05