一度解雇通告されたら撤回はされないのか？ - その他(就職・転職) - 教えて！goo

いろんなところに相談して　解雇が撤回されたとしても　その後　会社に居づらくなるだけですよ　スキル不足を理由に給料は下げさせられるかもしれません、査定は会社の自由です。
それでもがんばりますか?

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この案件は早急に労働組合に相談するべきです。
前の方も言っていますが、この程度で解雇にすべき事由にはなりえないと思います
しかし、会社が解雇通告をしてくる事は可能ですので
当然会社には労働組合は無いでしょうから、「一人でも入れる労働組合」で検索して
ご相談なさる方がいいのではないかと思います。
そこで、会社と団体交渉をして解決を諮る事になります。
弁護士みたくお金はかからないと思います。

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私は、会社が倒産しそうで、近いうちに解雇通知が出されるはずなのですが、会社の人曰く、きっちり理由提示は求めることができるそうです。うちの場合、お金がないのでどうしようもないのでしょうが。

確かに、就業規則には解雇事由としてその件は明記されています。しかし、解雇処分を行う以前に使用者側の注意、指導、教育や管理面での配慮が欠如していた場合などは、これは、あてはまりません。

もし、本当に解雇になる場合も解雇通知を受け取った方が、失業保険も早めにもらえますし、会社都合の退職金を得ることも可能かもしれません。退職届だけは、出さないことです。

まずは、労働基準監督署に行くことをお勧めします。人によっては、親身な方とそうでない方もいると思いますので、何度か行ってみてはいかがでしょうか？

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