会社の従業員の身内に、不幸があった際の対応について

会社の従業員の身内に、不幸があった際の対応について
お伺いします。

現在は、不幸があった場合、特に社内アナウンスなどは
していないのですが、別の従業員からそういうときは
アナウンスがほしいと要望がありました。

今回は、あるチームのリーダーのお母様が
亡くなったのですが
「それを知っていたらもっと多くの人が参列したのでは？」
ということを言われました。

皆様の会社では、不幸があったときどのような
対応をとられていますか？

今後、アナウンスをするための基準を設ける為の
参考にしたいと思います。

よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： Kazma_hk 回答日時： 2010/02/16 17:58

自分がいまいる会社では、身内に不幸があった場合は、

全社員に連絡がいきます。

基本的には２等親までは、会社から一律連絡ですね。
叔父叔母になると、一応、係長クラスまでは連絡が来ます。
その下に回すかは、係長判断になります。

同じプロジェクトメンバーとかだと係長からその下のメンバーへとか
別のプロジェクトで一緒にやったことがある人のみへとかですね。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

理想的な形かと思います。
助かりました！

お礼日時：2010/05/11 11:42

No.4 回答者： buck 回答日時： 2010/02/16 22:19

>社内アナウンス

社内で放送するということでしょうか。
それとも、電子メールや回覧で周知するということでしょうか。
それによって回答が異なる可能性があります。
補足していただけないでしょうか。

この回答への補足

説明不足で失礼いたしました。

社内でのアナウンスの方法は、電子メールでと
考えております。

来客が多いので、張り紙は考えておりません。

また、放送をかけることも考えておりません。

よろしくお願いします。

補足日時：2010/02/17 09:22

この回答へのお礼

ことば足らずですみませんでした。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/05/11 11:38

No.3 回答者： tadagenji 回答日時： 2010/02/16 20:05

ＣＣでmailですね。

メールのない頃は、至急の回覧板でした。
そういったものは来客もあることから掲示板には貼りません。

この回答へのお礼

そうですね。
個人的な内容なので掲示板には
貼りだせませんね。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/05/11 11:39

No.2 回答者： harisu2 回答日時： 2010/02/16 18:17

掲示板に表示され　全員にメールがありますね

でも　あまり関わり過ぎても迷惑なので

告知範囲を狭めることもできます

この回答へのお礼

上司に話をしたら、【全員】まで
知らせる必要があるかしら？という話になりました。。

どうなんでしょうね。
私は必要だと思う派なのですが。。

ありがとうございました。

お礼日時：2010/05/11 11:41