このようなプログラム開発会社に勤めているとき、転職を考えますか。 - その他([技術者向] コンピューター) - 教えて！goo

典型的な会社を条件で選んだパターンなのかな　と思います。
あなた自身も会社から選ばれているわけですよね。
短所のない会社、自分にフィットする会社に行きたいならば、あなた自身も市場価値を高める必要が
あると思います。
少なくとも、今の状態で転職を考える必要はありませんね。
今のあなたは恵まれています。仕事を通じてスキルアップする道があるのですから。
短所の(2)(3)はあなたの働きによって変えていけるかもしれません。
そのぐらいになってから、今の会社で続けるか新天地にいくか考えればいいでしょう。

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私だったら辞めないと思います。
そんな会社であれば、ちょっと努力して、目立つような技術力をつける。
情報処理試験、外国語取得(英検)、に挑みます。

次に社内においては、誰よりも分かりやすいプログラムを作成するようにして目立ちます。
デバッグのやりやすさ、仕様書の標準化、SEとの書類による標準化、入力仕様、出力仕様、
客先納品リストの標準化等いろいろやればやるほど、不備があるのを改善していけそうですね。
気がつき次第メモして、何かのときに自分の立場をわきまえて、チラッと言ってみます。

こんな努力をすると、必ず目立ちます。
目立つと仕事が面白くなっていきます。
目立つと辞められては困る人になります。
目立っても、周りの人を敵に回さない気配りはする。
出世する人を見るとみんなこんな人が多いですね。
こういう人に私はなりたい。

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質問内容を見る限りではけっこういい会社だと思いますよ。

この業界は、給料が安い、残業が多い、土・日も休めないというところが多いですから、その点だけでも恵まれています。

研修期間が半年もあるのはいいほうでしょう。
新人でも研修期間１ヶ月未満とかいきなり実践という会社も多いですから。

あえて問題点というなら、会社の技術力が低いことと、会社の将来が見えないことでしょうか。
でも、「会社の技術力＝あなたの技術力」ではありませんから、あなたはあなたで自分の技術力を磨いていけばいいことです。
できれば、会社の中ではあなたの技術がトップになるように。そうすれば会社の技術力も自然に上がっていきます。
今の会社では自分の技術力は上げられないと考えているなら、どこへ行っても同じですよ。
技術力は教えられて上がるものではなく、自分自身で上げるものです。

会社の将来性は、今の時代はどこも似たり寄ったりです。

転職は、今の会社が危なくなってきたとか、給料が下がったとかとなってからでも遅くはないと思います。

まあ、まったく違う業界に転職するつもりなら、上記のことは関係ないですから、なるべく早く転職したほうがいいと思いますが。

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SE歴20年の者です。

失礼ながら、どんなに厳しい仕事をしてきたとしても、PG1年生レベルの人材を好んで雇用する企業はありません。せめて5年ほど勤めて初級SEレベルの力量が付いてからでないと。医療業界へ転職するとしても、いまの業務知識では到底無理でしょう。

いま、IT業界で転職するのは非常に不利です。時節を見極めてからの方がよろしいかと存じます。

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私の感想です。

現状からは今すぐやめて転職ということは薦めません。転職するにも実績も３年は必要が多いです。
確かに業界全体で見ればソフトウェア部門はふたを開けると自社が低レベルのため外注したり、ソフトに不具合が多いのが現状のようです。しかし、現状の職場環境は充実しているように見えますから着々と力をつけステップアップされる機会を待ったほうが得策とは思いますし、情報収集が必要のような気がします。
ただ、やめるやめないは個人の自由ですし、情勢を判断するのもご自身と心得ます。

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自分はプログラマではありません。むしろ SEに近い側立場にいます。

ハッキリ言って自信ないですね。
さすがに低品質なものを平気で納める会社はヤバイですよ。
他に競合他社がいなければ それでもやっていけるでしょうけど、
他社にシェアを奪われることがあるようですと、いつ規模が縮小されるかわかりませんからね。
SE側にいても、こっそり次の職のことを考えて行動したりするかもしれません。

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