再就職手当支給後一年以内の退職時の失業保険に関して

再就職手当支給後一年以内の退職時の失業保険に関して
2009年6月20日にA社を自己都合退職
2009年7月1日にB社に入社＆再就職手当を支給してもらう
2010年4月30日にB社がなくなるため会社都合退職
A社B社共に雇用保険に加入はしています。
A社の失業保険は45日分の支給額が残っています。

このような現状ですが失業保険の受給資格はあるのでしょうか？
また、資格がある場合A社とB社とどちらの失業保険での受給になるのでしょうか？
よろしくお願いします。

No.1 回答者： coco1701 回答日時： 2010/04/29 07:19

＞2009年7月1日にB社に入社＆再就職手当を支給してもらう

　2010年4月30日にB社がなくなるため会社都合退職
　・雇用保険に10ヶ月加入されていますから、会社都合の場合は6ヶ月以上なので
　　B社の離職票で失業給付の受給は可能です
　・給付日数は90日、状況により個別延長60日有り、給付制限の3ヶ月はつきません
　　但し、再就職手当てに関しては（昨年受給しているので）今回は支給対象にはなりません