就職時の健康診断で肝機能の点で引っかかり不採用となりました。健康面の理

就職時の健康診断で肝機能の点で引っかかり不採用となりました。健康面の理由をクリアすれば採用可と伝えられました。
指摘項目はGPTで数値は８９でした。
私は現在アルバイト中で保険未加入です。就職で保険加入し
病気とも向き合おうと思っています。現在体調面は問題なく日々のアルバイトも問題なく出きる状態です。
一時的にも肝機能の数字を抑える方法はないでしょうか？
どうかみなさんの知恵を教えてください。
宜しくお願いします。

No.2 回答者： st439 回答日時： 2010/06/19 10:49

肝機能検査で異常が出た場合、肝炎や肝硬変などが疑われるわけですが、異常値といってもそれほど高くないので、別の原因によるものでしょう。

肥満による脂肪肝、お酒の飲みすぎ、薬物性の肝障害などです。思い当たる事があれば対策もわかると思います。しかし検査データに反映されるのは時間がかかります。

今回不採用となったのは決定事項で、肝機能が改善したからといって採用とは考えにくく、また受けなおしとなるはずです。

肥満や飲みすぎが原因なら節制しつつ、他の就職口を探したほうがいいです。

No.1 回答者： yamato1957 回答日時： 2010/06/19 09:56

＞就職で保険加入し病気とも向き合おうと思っています。

その前提ではだれも雇いませんよ。

＞一時的にも肝機能の数字を抑える方法はないでしょうか？
で、入社してから病院へ行って治療を始めるわけですか？。
雇用主からというような医者の診断書「完治した」の提出を求められますよ。

この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
完治でなくても就業に問題無しの医師の判断の診断書で大丈夫だと思います。
しかし、会社側の指定医の為こちら側の融通はききません。
そこでしっかりとした数値を出したいと思ったのです。
自分は治療に専念できる身分ではありません。
仕事も治療も同時進行を考えています。

お礼日時：2010/06/19 10:40