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友人が先日、職場の同僚から無断欠勤の事で注意を受け、謝っているにも関わ

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  • 質問者:Mary310
  • 投稿日時:2010/06/30 23:48
  • 困り度:困ってます
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友人が先日、職場の同僚から無断欠勤の事で注意を受け、謝っているにも関わらず、一方的に殴られたそうです。
鉄板の入った安全靴で蹴られたりもした為、顔が腫れ、首はむち打ちになり、全治3週間と診断されました。
友人は全く手を出していません。

警察を呼び、微罪となりました。
加害者からの謝罪もなく、医療費+仕事を休んだ分の慰謝料を口頭で請求したところ、治療費の実費以外支払う気がないと言っており、更には慰謝料を請求するのであれば、迷惑料を請求すると言われたらしく、友人は怒り憤慨です。
微罪も取り消す事ができないと警察から言われ、このまま泣き寝入りなのかと、悔しがっています。
彼にはお金がなく、弁護士を立てる費用も気にしています。
もし、弁護士を立てた場合どれ程の費用がかかるのか?
また、こういった場合慰謝料はどのくらいの請求できるのか?を教えて頂ければと思います。

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回答(1件)

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  • 回答者:alpha123
  • 回答日時:2010/07/01 00:08

弁護士は相談30分5000円、依頼したら着手金10万円、50万円以下の請求ならおやめなさいと笑われるだけ、引き受けない。
100万円勝てば成功報酬26万円(着手金含む)と実費払う。割に合わないでしょう?

殴ったのは当然犯罪だが、被害者は病院に行き、診断書持って警察に行った? 診断書あればけがさせたことは明白だから、容疑者は呼び出され事情聞かれる(^^) あとがどうなるかは警察検察や裁判官の気分次第
(手柄に出来ると踏めば送検起訴有罪となるでしょう)

>治療費の実費
加害者がいるときは健康保険使えない。実費(100%)払い加害者に請求する。取り立てられなかったら丸損です。

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