離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか

Question

離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか
今月末で会社都合で解雇されるのですが、失業保険を申請するときに必要な離職票は、通常、いつ頃、渡されるのでしょうか。
早く申請しないと受給期間に影響してしまうようなのですが・・・。
会社の上司に聞いたのですが、本社の総務でないとわからない・・・と、はっきりしません。
どれくらい待たされたら「早く！」と催促してよろしいものなのでしょうか。
解雇で退職日がわかっているのだから、退職日に離職票を渡してくれたら、一番助かるとは思うのですが・・・。
宜しくお願いいたします。

ジャンルがわからないので、一応、雇用保険繋がりで、質問させていただきました。

ben0514 · Accepted Answer

離職票は、会社が作成し、会社がハローワークへ提出することで、ハローワークが会社に対して交付することで、あなたに渡せる状態となります。
会社だけでの都合で作成できません。

未来日での手続きは出来ませんし、給与の額を記載するためには退職後でなければ退職日までの計算は出来ません。月給制で固定だとしても推測・予定ですからね。

あなたの手続き日が遅れると、受給期間には影響しませんが、受給が出来るようになる日が遅れることになるでしょうね。

会社の法律上の期限は、退職後１０日以内となっています。しかし、１０日で処理できる企業ばかりではないと思います。
私の前職は、税理士兼社会保険労務士事務所で、この手の手続きのプロです。私が退職したときの離職票は１ヶ月以上あとに渡されたと思いますね。良い悪いはべつとして、早く発行してくれる会社はあまり聞きませんね。

私の経営する会社では、私が手続きを行うため退職日から数日の間に手続きを行い、本人の希望に応じて郵送・手渡しを行いますね。

専門家プロファイル_瀧本博史 · Answer

離職票は該当者が退職した事実をもって作成されるので、予定では作成できないものです。

したがって、退職日にお渡しすることができずに後日郵送などで本人の手元へ渡ることとなります。

ある程度の時間はかかってしまいますが、少なくとも１週間ぐらいは見積もっておかれる方が無難な選択となります。

中島靖友 · Answer

退職日、もしくは退職してから1週間くらいです。会社によっては自身が申請しないともらえない場合もあります。退職前に人事に確認しましょう。

qazwsx21 · Answer

離職票は離職日前には公共職業安定所に提出できませんので、退職日に手渡しすることは日本国中どこの会社でも不可能です。また、離職日と給与締切日の関係もあるので、思うほど早くはできません。が、あらかじめ書類を書くことは可能です。
私事ですが、離職日から1週間で離職票を前勤務先から郵送で受け取りました。担当の方が頑張れば、そのくらいのことは可能になると思います。ゴマスリなんて一切していません。
しかし、催促するなら、2週間くらいは見てあげましょう。

comattania · Answer

ＮＯ．１から再回答。
回答にクレームが付きましたので再回答です。
私が回答したのは２回だけ。いつもではありません。
質問は『我欲の塊』だからふざけた言い回しをしました。
不愉快になられるのを予想はしましたが相当に頭にきた様子ですので。
陳謝します。

jfk26 · Answer

＞今月末で会社都合で解雇されるのですが、失業保険を申請するときに必要な離職票は、通常、いつ頃、渡されるのでしょうか。

通常であれば離職後の１週間から２週間以内です。

＞早く申請しないと受給期間に影響してしまうようなのですが・・・。

失業給付を受給できるのは離職後の１年までです。
ですからそれを過ぎると手続きが出来ませんし、また受給中にその１年を過ぎると所定給付日数が残っていても以後は無効となります。
ですから所定給付日数が２００日以上の場合ですと、たしかに早く申請しなければ影響があるかもしれませんが、そうでなければ余り心配することはないでしょう。
ただもちろん支給開始については離職した日ではなく手続きをした日が基準となりますので、離職票が届くのが遅れてそれによって手続きが遅れるなら支給開始も遅れることはあります。

＞解雇で退職日がわかっているのだから、退職日に離職票を渡してくれたら、一番助かるとは思うのですが・・・。

手続き自体が退職後でなければ出来ないので、それはちょっと無理でしょう。

＞会社の上司に聞いたのですが、本社の総務でないとわからない・・・と、はっきりしません。
どれくらい待たされたら「早く！」と催促してよろしいものなのでしょうか。

例えば半月しても届かなければ明らかにおかしいので催促しましょう、１ヶ月して届かなければ本社の所在地を管轄するハローワークに申し出てください。

会社の担当者がきちんと処理すれば通常は半月もあれば離職票は来るはずで、そうならない会社は単に会社の担当者がずぼらでいい加減できちんと処理をしていないだけです。
会社は雇用する労働者が離職により被保険者でなくなった場合は，その事実のあった日の翌日から起算して10日以内に，資格喪失届に離職証明書を添付してハローワークに提出しなければなりません。
離職証明書提出後３，４日もあれば安定所から事業主に離職票が交付されます
ですから離職票が中々届かないのは、いい加減な会社の担当者がサボって１０日も守らず中々資格喪失届を出そうとしない、また安定所から離職票が送られてきても中々離職者のところへ送らないことが多くの原因です。

bulubulu99 · Answer

早くと言われても・・・
普通は退職後にハローワークに手続きしに行くので、退職日になんて渡さないと思いますが・・。
渡すところもあるかもしれませんけどもね。

通常は１週間ぐらいは待つものですよ～～。

meitoku · Answer

「受給期間に影響」
大丈夫です。
貰える期間と金額は決まっています。
初回の手続き説明会も毎日行っている訳では有りません。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

comattania · Answer

会社の係員の都合です。こいつがハローワークへ申請し受け取り、貴方へ受け取りに来いと連絡か郵送されます。
係り様におべんちゃらを使いなさい。

離職票は、いつ頃、渡されるものなのでしょうか

離職票は、会社が作成し、会社がハローワークへ提出することで、ハローワークが会社に対して交付することで、あなたに渡せる状態となります。

離職票は該当者が退職した事実をもって作成されるので、予定では作成できないものです。

退職日、もしくは退職してから1週間くらいです。

離職票は離職日前には公共職業安定所に提出できませんので、退職日に手渡しすることは日本国中どこの会社でも不可能です。

ＮＯ．１から再回答。

＞今月末で会社都合で解雇されるのですが、失業保険を申請するときに必要な離職票は、通常、いつ頃、渡されるのでしょうか。

早くと言われても・・・

「受給期間に影響」

会社の係員の都合です。

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