会社の上司の親が亡くなりました。やはりお通夜や葬儀に参列すべきでしょう - マナー・冠婚葬祭 - 教えて！goo

こんにちは。

経験から言って，社員であれば，通夜と葬儀のどちらかに参列するのが普通でしょう。が，パートで，特別お世話になっていないとなれば，話は別で，参列の必要性は無いと思います。香典も多額は必要ありませんよ。貰った方も要らぬ気を使います。他にパート仲間が居るなら一人\1,000，あなた一人ならば\3,000位でいいと思いますよ。

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＞やはりお通夜や葬儀に参列すべきでしょうか？

葬儀はともかく、お通夜くらいには顔を出したほうがいいと思います。
かなり遠隔地とか、子供が小さくて動けないというなら別ですが。

葬儀など法律で出なきゃならないというわけでもなく、
出るのが職場でのマナーというほどのものでもないのですが、
だからこそ、「出てもらった人」の心象がよくなることもある
と思っておいたほうがいいでしょう。

(出たから必ずしも良くなるわけでもなく、
出ないから悪くなるというものでもありませんが)

参列すれば、記帳などもしますので、別に声をかけるでもなく、
うつむき加減で、軽く会釈などしておけば
それで義理なりなんなりたつのですが、どうでしょう。

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パートであれば、香典もせず。もアリだと思います。

「あ、そうですか。それは大変でしたね。」とポツリと言う程度。


状況判りかねますが。

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それで良いと思います。同じような立場のパートさんが複数いるなら連盟でも良いでしょうし。

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