職場の事務所に酒を持ちこむ人：　職場の事務所で、上司に酒を振舞う公務員 - 法律 - 教えて！goo

追記いたします。

労働環境から見ても問題がありますので、労働基準法をはじめとする各種法令にも抵触するかもしれませんね。
労働基準監督署が正しい指導を行うことが出来れば、会社に対して指導を行うことになり、会社のトップなどや営業所長などに対して指導が行われることになるでしょう。
本来の一般的な処罰より低い処罰がされる可能性もありますが、環境は改善するかもしれませんね。
匿名での対応などを希望する場合には、しっかりと労働基準監督署に申し出る必要があるでしょう。

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就業規則や勤務に関する規定などがあるはずです。

まず間違いなく違反しているでしょう。

業務に不必要な物の持ち込み自体が問題ですし、飲むほうも問題でしょうね。
あなた以外にも状況を把握する人がいるような状態であれば、さらに上部の人に伝えるべきでしょう。匿名でも良いかもしれません。

私が来客者としてそのような場面を見たとしたら、許認可などを出す所轄官公庁などに対して苦情を申し出ると思いますね。

飲んだ人は懲戒解雇・諭旨退職など、飲ませた人は、諭旨退職あたりでしょうかね。
どちらにしても、不適切で非常識で業務が出来る状態とは思えませんからね。

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一般常識で考えれば「勤務中に酒飲んでたら」クビですよ。
もっとも居酒屋の店員とかなら「客に勧められて」って事もあるのでＯＫでしょうが。

ともあれ勧める方もさることながら受ける上司ってのは一体なんなんでしょうか？
ここが真もって不可解です。このような職場で酒を飲みながら勤務するって事自体が信じられない事で、全国版のニュースに出てもおかしくありません。
質問の答えになっていなくて申し訳ありませんが、これは【内部告発】して管理者ともども厳重に処分されるべき内容です。
もはや気分が良い悪いのレベルではありません。
できるだけ早急に上位組織や役所の管理セクションに報告した方がよいでしょう。
また、このようなことは証拠が残りにくいので何らかの方法でビデオ撮影などをしてがっちり証拠を取っておきましょう。でないと下手したら名誉毀損などで訴えられる可能性があります。

多くの公務員組織が腐っているのは知っていましたが、ここまでひどいとは・・びっくりです。

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