役職名を何にするか？

どうかお知恵を貸して下さい。

当社営業代行の会社でして社員が５０名程、役員が５名になります。
今ある役職は一般社員の上の役職として「マネージャー」（4名）（社員の指導などリーダー的な役割）、マネージャーの上の役職として「統括マネージャー」（１名）があります。

事業部は３つあり事業部の部長はそれぞれ取締役がしています。（マーネージャーが部長ではありません）
そして会社の運営全般も当然役員がしている形になります。

この度、現在の統括マネージャーを昇格させたいと考えています。業務内容は役員と同じです。事業の責任者であったり、経営陣として会社全般の運営にあたってもらう予定です。しかし役員ではなく社員です。

このポジションに適した役職名があればどうか教えてください。


ちなみに現在のマネージャーが１人統括マネージャーに昇格します。

つまり「一般社員」「マネージャー」「統括マネージャー」「新しい役職（会社全体を見る社員のTOP）」
というかたちになります。

No.7 回答者： opera-man 回答日時： 2010/12/09 16:16

業務内容は役員と同じなわけですから、

それを意識してもらう意味でも、
「部長補佐」が適切だと思います＾＾

役員の部長が退陣されるなら、
「部長代理」ですかね＾＾

No.6 回答者： ojisan-man 回答日時： 2010/12/09 13:35

カタカナが良いのなら『エグゼクティブ・マネジャー』。

日本語なら『○○事業担当部長』。

No.5 回答者： takuranke 回答日時： 2010/12/09 13:29

マネージャーと入れたいなら

Department Manager　デパートメント・マネージャー　部長という意味
General Manager　ゼネラル・マネージャー　部長という意味


Vice President これだと副社長になりますが、アメリカでは部長職に使用しているようです。

Division Director　事業本部長という意味。

No.4 回答者： Takuya0615 回答日時： 2010/12/09 13:27

上級職「○○」の代理なんかはどうでしょう？

○○代理って役職ではよくありそうですね。


あとは○○補佐

この回答へのお礼

参考にさせて頂きます。

お礼日時：2010/12/10 19:20

No.3 回答者： koala3512 回答日時： 2010/12/09 13:14

Coordinator(コーディネーター）

この回答への補足

はじめて拝見する役職です。
かっこいいですね。
ただ、統括マネージャーよりも上位の役職ということがわかりにくいような気もします。
いっそ統括マネージャーという名前も変えてしまった方がいいかもしれないですね。

補足日時：2010/12/10 19:17

No.2 回答者： te12889 回答日時： 2010/12/09 13:12

安易な考えですが・・・。

「上級統括マネージャー」でどうでしょうか。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。

お礼日時：2010/12/10 19:13

No.1 回答者： kusirosi 回答日時： 2010/12/09 13:08

「新しい役職（会社全体を見る社員のTOP）」

が取締役会の下につく執行役員ならわかりやすいけど、
支配人（従業員）止まりなんですね。

取締役でない「社長」「ＣＥＯ（最高経営責任者）」とか
まー、最高執行責任者ＣＯＯかな？

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。

お礼日時：2010/12/10 19:11