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企業に勤めながら起業しようと思うのですが注意すべき点を具体的に教えてください。2つの企業に属することが可能なのでしょうか。また、起業を支援する制度等教えて頂けると・・・。

A 回答 (2件)

勤務先の就業規則で兼業や副業を禁止されている場合には、その規定に違反すると懲戒解雇などの罰則が適用されることがあります。


それらの規定がなくて、仕事に支障を来たさなければ、2つの企業に属することに支障はありません。

起業に当たっては、公的資金の借入れや助成金など、条件によって各種の支援制度があります。

起業については、お近くの商工会か商工会議所(地域によっていずれかがあります)へ行くと、いろいろな資料があり、無料で相談したり指導を受けることが出来ます。

下記のページもご覧ください。
創業の手引きhttp://www.shigaplaza.or.jp/book/final/menu.htm

創業(起業)する事業主に対する助成
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/sougyou/

起業化支援情報検索Menu
http://www2.hsc.or.jp/esiss/esib0000.htm
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1)下記ウエブが、副業。

兼業に関する企業方針の変化を紹介しています。
2)経済週刊誌「ダイヤモンド」9月6日号が、「副業時代がやってきた」を特集しています。会社員1000人を対象にアンケート調査した結果を詳しくレポートしていますが、有益でしょう。

参考URL:http://www.it-planning.jp/It110/faq114.htm
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この回答へのお礼

参考になりました。ありがとうございます。副業を検討または実施している人は以外と多いのですね。

お礼日時:2003/09/22 13:47

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