労働法～１．退職者の証明　２．労働者名簿　について - 法律 - 教えて！goo

１．会社は、既に退職した者から、在籍当時の勤務証明
（いつからいつまで働いていたという証明）を求められた場合、
答える義務はあるのでしょうか。
労働基準法第２２条で、「退職時」のことしか記載されていないので、
「退職後」の義務は無いと思うのですが。

２．上記にやや関連し、基準法第１０７条（労働者名簿）には、
会社は「退職年月日」などを
記載した名簿を作成しなければならないとしていますが、
過去の退職者全てを載せるわけではないですよね。
極端な話、創業１００年の会社だってあるわけですから。

以上２点につきまして、ご教示願います。