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シルバーで技術職

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  • 質問者:orangebanana
  • 投稿日時:2011/11/30 15:47
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うちの父が60なのですが、今の仕事環境が労働時間がとても長かったり
年を考えても、体力的にもきつそうなので

どこかもっと、今のところより楽になるような仕事についてほしいなと思っています。
年金も出ているので、月に10万は稼げればいいようです。
1級建築士の資格をもっているので、どこかシルバーで雇ってくれないだろうかと思っています。
シルバー人材センターは、軽作業ばかりのイメージがあるのですが技術職の派遣もしているのでしょうか

どこか技術職の高齢者の派遣でこういうところがあるよとかありましたら
教えていただけるとうれしいです。

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No.2ベストアンサー20pt

  • 回答者:qwezxcasd
  • 回答日時:2011/11/30 21:11

一級建築士であれば、人材銀行などに登録すれば見つかると思います。
只お父上の考えを聞いてからにしたほうが、良いと思います。

私も電気関係の免許と長年の経験がありましたので
採用内定は、失業保険受給中に3件ほど見つかりましたが
労働時間が長かったり、きついのは気になりませんでしたが
仕事内容で満足いくまで探しました。

60歳をシルバーと言う考えはちょっとどうかなと思います。
体力的には結構頑丈にできていますので。
周りは重いものを持たせないなど、気を使ってくれましたが
本人的には全然大丈夫でしたので。
私は66歳去年病気が見つかり退職しましたが。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
人材銀行というのがあるのですね。
父と一度話しあおうとおもいます。

家に帰ってくるのも1時2時のときもありますし
たとえ若かったとしてもしんどい仕事だろうと思うんです。

アドバイスとおり父の考えも聞いてみようと思います。

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  • 回答者:DIooggooID
  • 回答日時:2011/11/30 16:03

下記のように、高年齢者(60歳以上65歳未満)を雇い入れた事業主に対して
賃金相当額の一部の助成を行う制度ができたので、あらたな求人が出ていると
思いますが、「ハローワーク」等への問い合わせはしてみましたか?

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufuk …

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
今父が働いている会社を見つけたのもハローワークだったんです。
そこで見つけた会社が、労働基準法違反だろうというくらい働かすので、
もちろん超過して働いた分の残業代などもなしです。
なのでハローワークは頭になかったんです。

でもそういう制度ができたんですね。
父は忙しすぎてハローワークにはいけないので、私が代わりに相談しにいくことも
してみようと思います。

制度ができたことにより高齢者でも受かりやすくなればいいですが。

  
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