IT企業に勤めてる方、SE、PGの方に質問です。 - システムエンジニアリング - 教えて！goo

国内でＳＥをずうっとやってきました。
ＩＴ業界は横文字だらけですから、英語力は必要です。
会社によってはＴＯＥＩＣの点数を管理職昇格条件にしています。
国内での仕事は縮小傾向ですから、海外に出ていかざるを得ないですし・・・

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英語はなくても本業のSEができれば、それはそれで社会人として普通だと思います。

ただできるに越したことはありません、今はネットの社会ですので、新製品やマニュアルなど
ほとんど英語の情報が先行しており、Wikipedia程度のものを読めるのと読めないのと、
それはそれは大差です。

私も会社で色々海外の製品を取り入れてますが、マニュアルやサポートセンター、全部英語ですね。
年配の方はもうあきらめてますが、僕はGoogle翻訳と根性でなんとかサマになっています。

ネットの様々な情報を見る限り、今後の時代を考えると、英語と中国語とスペイン語ですね、
その次のドイツ、フランス、イタリア、日本語は、今こそ先進国であり、多少は生き残っていますが、
いずれなくなるだろうと思います。

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英語は英語でも、英検やTOEICといったものとは異なりますよ。
日本人が日本語をしゃべれるからと言って、全員が全員、ＩＴ関係の会話ができるわけではないですよね。
そこのところを理解していないと、仕事には役立ちませんし、選考する側でも努力はしているのね程度にしか
認識されません。

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採用する側です。（ＩＴコンサルです）

今、日本企業が、国内にクローズした組織活動しか行っていないのでは、
成長が望めません。

当社は、社員６２名ですが、
当初立ち上げ時から、アメリカの大学を卒業した日本人４名を採用しました。

昨年８月の中間採用１２名の内７名が日本国籍ではない方で、
フランス人、オーストラリア人等日本語以外に２か国語を仕事で使え、
中国人、韓国人もアメリカの大学を卒業した人間を採用し、日本企業
の進出が著しい、東アジアで中国語（ｏｒ韓国語）＋英語＋日本語を
駆使して仕事に従事してもらっています。

これからビジネスに参加される方々には、日本語＋英語＋中国語
（若しくは　他の外国語１か国語）で、日本に進出した外資企業、
東アジアに進出した日本企業へのシステム構築をお願いします。

先ず、きっちとした日本語で要件定義が出来るようになってください。

日本人の応募者（国立大学出が複数名）には、ＩＴのシステム要件を
きちっとヒアリングして纏めることが出来ない方が居ました。

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