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こんにちは。

グラフィックデザイナーです。

なんだかいろいろ「キビシーなぁ」という印象を受けました。
それでもやる気があるのなら、という前提で書いてみます。

「未経験OK」は募集する側によりけり。しかもバラバラで揃ってません。採用する人が採りたいと思えば、ハードルの高さも変わります。

ポートフォリオってのは自分自身をプレゼンテーションする道具です。
今、自分が何をやっていて、どういうことがしたいのか、何が売りなのかを見せるものなので、売るものが無かったら持って行く必要も無いです。八百屋さんが野菜を積まずに空のトラックで売りに出ることが無いのと同じで。

ここで「じゃあ未経験なら持って行かないほうがいいのか」と考えてはダメでして。

イラストレーターを目指す人は、普段から意識して「何か」を作っているはずだ、というふうに考えるのが採用側です。ですからポートフォリオ、作品集、やる気ファイル、……まあ何でも良いんですけれど、そういうモノが無いなんてありえないと思ってます。

絵でやっていく気持ちがあるなら、まずは絵を見ないことには、と採用側は考えます。
「未経験だから見せなくてもいいですよね？」っていうニュアンスを感じ取ると、それを自信の無さと受け止めます。それじゃあ、やる気もウソか、と受け止める。

職業としての絵描きに求められることはいくつかありますが、「やはり未経験ＯＫという所でもポートフォリオは持っていくべきでしょうか？」と聞いてしまうのは、減点対象だと思ってください。
自信の有無に関わらず、見られてナンボの仕事がイラストやデザインですから、ポートフォリオを持って行くべきかどうかを悩む人は、向かない業界です。

いらないって言われるかもしれないけど、いつも自分の絵を持ってるくらいの気持ちが無いと、土下座も効果が薄いです。
イラストレーターにしてもデザイナーにしても、名乗った時点でその職業になれてしまうんですね。仕事ができるかどうかは無関係に自称できますので。
そうすると、実質どうなの？って話になりますよね？

未経験って言葉を隠れ蓑にして、裸一貫で突入というのは、他の候補と比較されてしまうわけで。
採用面談なのに何も準備が無ければ「絵すら描かない、口だけで憧れてる人」っていう印象を持ってしまいます。
それは、食えるように育てようという気持ちが萎えるきっかけです。

未経験かどうかに関わらず前向きであるか。プロになってからでもそこは重要でして。

知人に公務員からデザイナーに転進した人がいますが「できない」「スキルがない」を独学で克服してしまいました。どこかのプロダクションで下積みしたわけじゃなく、やりたいという姿勢を打ち出し続けて、常に何かを作って人に見せて、そこから転職に踏み切ったそうで、今のところ順調みたいです。

つまり、未経験ってのは、そういうパワーでぶっ飛ばすものです。
あれこれ悩まず、まずやってみること。27歳なら学校よりもOJTです。年齢的にはもっともっと突き進んでてもおかしくないです。未経験OKがあるかどうかは気にせず動けるか？にかかってます。

とことん頑張ってみてください。

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