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社員さんにアプローチする方法を教えて下さい

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  • 質問者:midnight-9
  • 投稿日時:2012/01/25 22:25
  • 困り度:すぐに回答が欲しいです

私には、今、気になる人がいます。
その人は派遣の会社の社員さんです。(私は派遣に登録している者です)

前回もこちらで相談したのですが、その時は、
どうやって社員さんのアドレスを聞けばよいか…という内容でした。

今度、上記の社員さん(以下、彼)と仕事が一緒になるので、
その時に、アドレスを聞こう!と思って、皆さんにアドバイスして頂きました。
ありがとうございます。

それで、皆さんのアドバイスを元に、
色々想像しながら、アドレスを自然に聞けるように考え、
楽しみにしていたのに、邪魔が入りました…。


私と同じく派遣に登録している知り合いのおばさんも、今回同じ仕事に
入るのですが、そのおばさんが彼(派遣の社員さん)に

「○○さん(私)と一緒のチームでないと、仕事に入りたくないです!
○○さん(私)と同じ日程にして下さい!」と要望を出し、

そのせいで、決まっていたシフトが白紙になって、

おばさんが私と一緒の日程・チームになる代わりに、
私の希望していた日程のうち2日間を減らされ、
なおかつ、私の気になる彼とは違う人が担当の
仕事(チーム)に回されてしまったのです…(泣)。


働く予定の日程が2日も減らされてしまったのも、腹が立ちますし、
(なぜなら、この仕事のために他の仕事の予定をキャンセルしたため)

めったにない、気になる彼(社員さん)が同行する仕事だったのに、
違う人が担当の仕事に回されてしまって、
それが何より悔しく、悲しくてなりません。


せっかく休憩時間にでも、自然にアドレスを聞けたら…と
色々考えていたのに、そのチャンスもなくなってしまいました。


このおばさんについてどう思われますか…?
おばさんは40代の主婦です。私の事を気に入ってくれているのは
わかるんですが、足を引っ張らないでほしいと思います。

ちなみにおばさんは、私より仕事に入る日数を少なく希望して
いたので、何ら支障はありません。



私は彼のプライベートの携帯の連絡先を知りたくて、
そこから少しずつでいいから仲良くなりたかったのですが、
一緒の仕事に入れなくなり、そのチャンスを逃しました。

彼の会社用の携帯の番号ならば、知っています。

今日、たまたま彼から仕事の件で確認の連絡があった時に、
さりげなく「この携帯番号は会社用ですか?」と聞いたら、
「そうですね」と彼は言っていました。

この会社用の携帯の番号は、派遣に登録している皆さんに
知らされています。(メールは知らされていない)

そこで、
「電話が取れない時もあるので、
よかったら、携帯のメールアドレスを教えてもらえませんか?」

と、さりげなく聞いたら、いいですよ~と教えてくれたはいいものの、
会社用のアドレスなんです。
(当然ですが。私もプライベートの、とは言えませんでしたし)


仕事の連絡で話しているのだし、仕方ないと思います。
電話で自然に聞こうと思ったら、今の所、私に出来たのは
ここまででした。


次、仕事に一緒に入れたらその時にプライベートの携帯の
アドレスを聞きたいですけど、

彼が担当の仕事に運よく入れるか分からないので、
もし入れなかったとしたら、

★どうやって彼にアプローチしたらいいでしょうか…?



知っているのは、彼の会社用の携帯の番号とメールアドレスだけです。

電話して、仕事以外の事を話す、というのも変ですよね…。
会社用の携帯なのに。
電話でプライベートの番号を聞くのも変ですしね…。
何かきっかけがないと…。突然聞くってのがおかしいですもんね(泣)
何て言えばさりげなく聞き出せるでしょうか……?



これがもし会社用の携帯の連絡先でなかったら、
(彼のプライベートの携帯なら)メール一つするのでも、
仲良くなることも可能だったと思うんです。

色々やりとりをしていくうちに…って感じで。

でも会社用の携帯のアドレスだと…
仕事以外の事で連絡するのはおかしいかなと思うので
しづらいです…。

仕事の用事のついでに少しだけ、なら分かりますけど…。
その仕事の案内を言ってくるのは彼からですし、
それが頻繁にあるわけでもなく…。


なかなか仕事が一緒にならない彼なので、
一回一回の仕事がチャンスだったのですが、
今回、思わぬ邪魔が入りチャンスを逃し、悔しいです。

★今後、どうやって、彼にアプローチしていけば良いでしょうか?

できれば目標は、プライベートの携帯番号&アドレスです。


よろしければ、皆さんの素晴らしいアイデアを教えてください。

どうかお願いします!

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回答(1件)

  • 参考になった:0件
  • 回答者:2181
  • 回答日時:2012/01/25 22:38

まず、その“おばさん”について
あなたがその社員さんに好意を持っているのを知っていた上で実際『邪魔してやろう』とするなら悪い人ですが全く何も知らずでの結果ならば仕方ない事ではないでしょうか

で、社員さんの個人情報を知りたい件ですが
所詮、社員と登録派遣の人間柄ですから
相手次第ではありますが微妙かな、と感じました

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

邪魔という言葉は言葉のアヤです。
偶然であれ、そうなってしまったので、
がっかり感が強くそう表現しました。

  
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