派遣社員のバレンタイン義理チョコ

Question

建設会社でＣＡＤオペの派遣で７年働いてます。
社内に女性は、新卒入社から勤続40年の経理事務の社員さん(Ａさん)のみ。
(少しクセのある方。他の社員さんからもそう思われてる)
年は、私の親より上。
今年度で定年退職されます。

こんな状況下でのバレンタインについて相談です。

Ａさんは毎年バレンタインめんどくさい。と言いながらも『既婚者が何も貰わずに帰ったら、奥さんがかわいそう』という持論らしく(Ａさんの旦那さんが社内(工事現場常駐)の方で、ご自身がそう思うのでしょう)、事務所常駐の男性にあげてます。

私は派遣ですし、正直社内の義理チョコなんてどっちでもいいんじゃ？むしろお返しを買いに行かせるのか申し訳ないな。というスタンスで、
なので、働き始めた時にＡさんに『毎年どうしてますか？』と聞いた上で、Ａさんが買ってきた物の半額を出すという形に従ってきました。

が、去年急に『今年バレンタインどうする？あなた決めて』と言い出し、
私は『私には決められないです。決めて下さい』と答えたのですが、
その後何の音沙汰もなく、すっかりバレンタインを忘れていたら、
ホワイトデーに男性社員さんからお菓子を頂いて。
私は『あの…バレンタイン何もしてないです。すみません』と言ったら、
男性社員さんがビックリ！実はＡさんはチョコをあげてたみたいで…男性社員さんも２人からだと思ったみたいで…
事情を知った上で、男性社員さんは貰ってくれと言って下さり、お菓子は頂きました。
そのあと、Ａさんにも事情を話し、バレンタインに積極的でなかった事を謝罪し、同じお返しを頂いた事も謝罪しました。
だいぶ、嫌そうな顔をされました。

あぁ正直めんどくさい！
ただ、男性社員さんからお菓子を頂いてしまったので、次回バレンタインはあげようかなと思いました。

そして、今年です。
Ａさんは定年退職間近で２月から有給消化に入ります。
つまり、今年のバレンタインは私一人です。
(Ａさん後任の新入社員は３月から来るので)

今年一人であげたら、Ａさんがいない今年に限って積極的みたいで、Ａさんがいい顔しないのは目に見えてます。
なんかもぅ色々めんどくさい。。。
正直、Ａさんが休みまだ後任も来てない今、自分の仕事以外の雑務が降りかかり、バレンタインどころでなくヘトヘトです。。。
あと金銭的にもツラいです。

この状況で、私はどうしたらいいでしょうか？

LA_keyman · Accepted Answer

こんにちは。

４２歳男性です。

あげなくていいじゃない？

ぶっちゃけ貰っても嬉しくないって言うか、申し訳ないって思うだけなんだよね。

貴女がホワイトデー貰うのと同じ気持ちｗ

どうしても気になるなら、１００円くらいのやつを「すみません。気持ちだけですが...」って感じで渡すくらいでいいと思うよ。
これならあまり「頑張ってる感」もないし、あげないわけじゃないし、予算も最小に抑えられるし...

あげるほうも、貰うほうも大変だねｗ

よいバレンタインデーをｗｗｗ

Lchan0211b · Answer

なんだこりゃ?
めんどくさいなんて言ってるけど、
誰もあなたに強制も期待もしていません。
自分で自分のことを決めるのがめんどうくさい
というか、自分の行動の責任を他人に求めないと
何も決められない人なのでしょうね。
「だって、周りやXXXさんがXXXと言ったから」と言えば
100%自分が悪いことにはなりませんからね。

Aさんは、自分がチョコを送りたいから毎年贈っているだけ。
そろそろ退職するのでチョコのことはあなたに任せようと
したら「私には決められない」って。。あまり贈る意思はなさそうだから
Aさんは自分の気持ちだけで送ったのに、お返しをもらったから
現金だけAさんに払うって・・
お礼を返すのだったら、Aさんにじゃなくって、その男性にでしょ
Aさんの気持ちを後からお金で買い上げるって、なにとち狂ったことしてるの?
ってそりゃAさんも怒りますよ。

まぁ、自分の信念に従ってやりたいようにやればいいだけですけど。

juxxko · Answer

バレンタインデーの季節、色々と理不尽な義理に憤りを感じたり、
迷ったり、悩んだりするものですよね。

私は、Aさんが退職なされ、仕事が忙しいのならば、
そこまでバレンタインデーに振り回される必要はないのではないかと思います。

正社員でもなく、金銭的にもつらいというのならば、
無理に義理立てする必要もないと思います。
一人でチョコレート代を負担するのって大変ですしね。

男性社員も、義理チョコにさほど期待はしてないと思いますよ～ｗ
（もちろん、その奥様も）

ただ…OL時代、課の女子社員（私が一番年上でした）全員で、
課の男性社員と部長クラスにはチョコレートを用意していた身からしますと、
そういうイベントでもない限り、話さない人にチョコを手渡しするのって、
良いきっかけだなぁと思ったものです。

それに、お礼を沢山もらえたときは、すっごく嬉しかったですね～。
お礼の価値ではなく、その心遣いに。
…もちろん、全員から回収できたわけではありませんが。

その後は、男性社員の下っ端がお金をまとめて、
女子社員にお返しを用意する…という風習もできてしまって、
かえって申し訳ないなぁと思いましたが、
そのときに頂いたカップとソーサーは、今でも愛用しています。

だから、義理チョコはありかな～とも思っています。
職場関係の潤滑油的なものとして。

質問者さんは、職場に波風を立てる（Aさんに対して？）のが嫌だけれども、
理不尽な義理に振り回されるのも嫌なんですよね。

でも、両方とも周りにすごく迷惑をかけているというわけではなく、
自分の思い次第なんです。

もっと、周りにビクビクして振り回されないで、
自分は自分と自己主張なさってはどうかと…。

「義理チョコなんて無駄だから、用意しない」ってスタイルを貫くのも、
潔くてステキですよ。後輩のためにもなりますしね！

なんだか、どっちつかずの回答になってしまいましたけど。

質問者さんの本当に思うとおりになさるのが、一番いいと思います！

cowprint · Answer

毎年あれですわ～カレンダーみて・・
「今年は平日だな・・・＾＾；」って思ったり「らっきぃ♪土曜日だわ♪」みたいな。

派遣社員・・・は交通費でないんですよぅーー（いやあるとこもたまーに
あるだろうけど）。ですから非常に困るんですうぅ。
特に女性が少ないとねー割り当てっつーかー

というわけで、あれです、袋に一杯はいったチョコレートを
買って皆さんどうぞ～程度にしてます。

それなら相手もお返し気にしなくていいし、こちらも痛手が
少なくてすむし、とりあえずバレンタインの義理は果たした感もあるので。

でもその状況では「はっ・・忙しくて忘れてました＾＾；」でも
通りそうな気がします＾＾
ほんと、めんどくさいですよね～ｗこの行事ｗ

5486kdw · Answer

質問者さん自身も言っておられるように、ホントどうでもいい事で煩っていらっしゃいますね。

貴女は過度に考えすぎたり悩みすぎたりしています。

どうしなければいけないかではなく、どうしたいか。それに素直に従えばいいのです。
面倒くさいしお金もかかるしホワイトデーも大変だからという思いで、しなくても全く問題ありませんし、してあげようかなと思えばすればいいだけの事。

そのAさんはもう辞めるのですから、Aさんに気にびくびくする必要はありません。
色んな女性がいる職場ならドロドロややこしくなって当然かもしれませんが、貴女の職場はすごく考えやすい状態と思います。

それと、男性からすると、チョコをもらおうが、もらわまいが、貴女に対しての扱いや思いは全く変わりませんよ。もらうからどうとか、もらわないからどうとかはありません。女性とは違います。

ですので男性従業員に対する過度の煩いもしなくていいです。
思うがままにやってください。
そして3月から入る新入社員にも思うがままさせてあげてください。

maki5959 · Answer

お疲れ様です。本当、この時期に悩む人よく見かけますね。

ところで去年のチョコ代は、Ａさんに半分支払いましたか？
もししていないのであれば、有給あけにでもお返ししたほうがいいですね。
それか、半額相当と思われる額に少し上乗せした額の商品券とちょっとしたお餞別の品を渡すとか。
クセがあるとはいえ40年、縁あって7年はあなたと一緒に頑張ってこられたのですから、派遣とか正社員とか考えず「色々あったけど優しい人たちだったな」とスッキリ見送ってさしあげたほうが株が上がりますしね。

で、今年からはチョコ廃止でいいと思います。
後任の方のためにも面倒な習慣は避けたほうがいいですから。
「何ももらえない男性がかわいそう」なんて、お菓子メーカーの戦略にどっぷりつかってきた人だけでしょう。
むしろ、仰るとおりお返しの煩わしさを考えれば無いほうが親切です。
Ａさんだって何か思うところがあったから去年「今年はどうする？」と聞いたのでしょうし。

今年は？なんて男性側からは聞かれないでしょうし、スルーしておけば「ああ、もうやめたんだな」と気づきますよ。
もし聞かれたら「お返しを頂くのがずっと心苦しかったので」でＯＫです。
それに去年「何もしてないです」と告白した時点であなたのスタンスは男性陣に伝わっているはず。
去年お返しを貰ってしまったから云々のモヤモヤも、Ａさんに半額払えば済む話ですよね。
日頃の感謝は仕事で返しましょう。

chirisauce · Answer

「後悔先に立たず」です。

昨年あげなかったことで後々思うことがあったのなら、

今年はあげてみてはどうでしょう。

あくまで義理チョコでしょうから予算も考慮して、

チロルチョコ大人買い（確か１ケース40～50個入）＋ラッピング袋購入（雑貨屋で100～300円）

で、あとはあげる人数分、外装を剥いて包んであげればそれなりに豪華かもしれません。

tabasuko_otoko · Answer

そんなもの正社員同士の馴れ合いで勝手にやれば良いことです。
安い給料で働いてやってる「部外者」が、なんでそこまでしてやらにゃならんの？
一応、これセクハラですからね？

まあ、荒波立てたくないってことなら、チロルチョコでも配ってやれば良いんじゃないですか？
今なら登記限定の「きなこチロル」がありますから。

bfox · Answer

そもそも義理チョコとかいらねって感じです。
お返しメンドイし、特に派遣のこなんかだったらお給料だって少ないんだろうから変に無理させたくないってのが心情です。
ていうか私の個人的意見なんてどうでもよいですよね。

今年あげたら来年も再来年も続けなきゃいけなくなりますよ。
さて、これも私だったらになるのですが
素直に「お菓子業者の戦略に乗るのもしゃくなんで、今年から義理チョコやめます！」って宣言してくくれると嬉しいです。

ちなみにうちの会社だと、バレンタインには共有スペースに業務用みたいな袋に入ったチョコ（キットカットお徳用とか）をでーんと女性社員が置いておいてくれます。
「みんなさしいれよ！テキトーに食べてね！」ってくらいの感じで。
男性社員も女性社員もテキトーに休憩しながらそれを食してますｗ

k-josui · Answer

対象人数が不明ですが・・・・
　　　　
個々に小さな包装になっている箱に入った、普通のチョコがありますよね。
これの箱を開けて、一つずつ「お返しは、いりませんから」と配る。
　　　　
これは私が以前勤めていたときに、職場の女性がやっていた方法です。
小さなチョコ一つなら気軽にもらえますし、お返しを考えなくてもいいから楽ですから、私はグッドアイデア！と思いました。
　　　
どこかへ行ったときに何かお土産を買って来たという感じですね。
コレならお土産でお互い様という感覚になります。
　　　
こんな方法はいかがでしょうか？

派遣社員のバレンタイン義理チョコ

こんにちは。

なんだこりゃ?

バレンタインデーの季節、色々と理不尽な義理に憤りを感じたり、

毎年あれですわ～カレンダーみて・・

質問者さん自身も言っておられるように、ホントどうでもいい事で煩っていらっしゃいますね。

お疲れ様です。

「後悔先に立たず」です。

そんなもの正社員同士の馴れ合いで勝手にやれば良いことです。

そもそも義理チョコとかいらねって感じです。

対象人数が不明ですが・・・・

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