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会社の禁煙推進について

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  • 質問者:anko8
  • 投稿日時:2012/02/09 15:56
  • 困り度:困ってます
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会社の喫煙で困っています。
わが社は少人数の小さい会社です。
分煙になっていますが、
私の席の2mくらい離れたところが喫煙場所で
換気扇も近くにありません。
煙が、私の席に直撃です。
席替えはできそうもありません。少人数でマンションの一室みたいなとこで
ほとんど席がえしてもかわりません。
しかも、8人中3人が喫煙者ですが、だいたい一緒に煙草タイムをするので
とにかくひどいです。
匂いとりの芳香剤をおきましたが煙がなくなることはありません。
あまりにも我慢できず、とうとう社長に相談して禁煙をお願いしました。
(ちなみに社長は吸いません。)

しかし、「今更禁煙にはできない」と断られてしまいました。
喫煙しているところは、入り口なので
ドアを開けてから吸うようにと決めていただいたにもかかわらず
それを守ってはくれません。
誰かが吸うたびに私が開けに行っていたのですが、
最近はその都度開けるのが
あまりにもいやらしくて、できなくなってしまいました。

ドアを開けると寒いからだと思うのですが、
みんな外で吸っている思いを考えてたらいい方だと思います。

私は結婚したばかりで妊娠も考えでいて
それもみなさんにつたえましたが、守ってくれなし
「煙草くらいたいしたことない、細かいことにうるさい」
こんな感じです。
協力する気はなさそうです。
窓をいちい換気と言って開けていましたが、
他の社員から「寒いからあけないでくれ!」と言われてしまいます。
会社の中では一番後輩で、強くも言えません。
もうどうしたらいいのかわかりません。
いいお知恵をいただけないでしょうか?

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No.1ベストアンサー20pt

  • 回答者:qualheart
  • 回答日時:2012/02/09 16:21

法的に言えば、労働安全衛生法の違反になるので、労働基準局などに相談すれば是正処置の要請が入ると思います。
社内で解決できないのであれば、法的に訴えるしかないでしょうね。

妊娠してその環境にいたら本当に良くないと思いますから、もし改善されなければ辞めるしかないかも知れませんね。
個人でやっているような小さい事務所だと、実際難しいでしょうからね。

ご参考まで。

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この回答へのお礼

早速ありがとうごさいます。

なるほど、労動基準局等相談してみるのもいいですね。
小さい事務所なのでしばりがなく自由なのでなかなか厳しいです。

吸えるところないから、取引先の人までつれてきては
喜んで吸っています。

  
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