No.4ベストアンサー
- 回答日時:
変形労働時間とは、勤務時間帯の異なる勤務体系を組み合わせる勤務(ローテーション勤務)なりのもとで 月間171時間(30日の月の場合)までの範囲なら 一日8時間 週40時間を超えても時間外勤務とはならないということです。
ローテーション勤務の形態は様々です。そして操業日が年中無休なのか 週休制なのかにもよります。
年中無休のば場合は 例えばA→B→C→D→休のパターンもあれば Aが4日→休→Bが4日→休→Cが4日・・・のパターンもあります。一カ月同じ勤務時間は 基本的に有り得ないと思います。
いずれにせよ、仕事の性質によりますから その会社に聞くことが一番です。
No.5
- 回答日時:
多分、シフトになると思いますので
今日は6時30分、
明日は9時30分とか
曜日で出勤時間を決めたりとかだと思いますよ。
会社によって違うでしょうし
面接がまだなら
面接の時に聞いて見るのもいいと思いますよ。
No.3
- 回答日時:
会社に問い合わせた方が、無難だとおもいます。
私もあなたと同じ考えをしましたが、変則的なシフトローテーションで、休日などのつじつまを合わせて書いているのかもしれません。
採用担当の方に直接聞いたうえで、どうするか判断したほうがいいと思います
No.2
- 回答日時:
会社によって、表現方法がいろいろですから、直接のその会社に問い合わせるべきでしょうね。
『変形1ヶ月単位』というのは、変則シフトローテーションで、1ヶ月単位での労働時間、休日日数などの辻褄を合わせるという意味なのかもしれませんし。
No.1
- 回答日時:
はじめまして、よろしくお願い致します。
通常は、そう解釈すると思います。
しかし、以外と就業時間など適当?書き違いがあります。
直接、応募会社に聞いたほうが確かです。
ご参考まで。
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