自衛官の妻です。働きたいのですが…

扶養に入ったままでいたいのですが、年間いくらまでなら大丈夫なんでしょうか？

母は120万までとか言ってましたが…。

No.2 ベストアンサー 回答者： ihsustujik 回答日時： 2012/12/02 10:36

自衛隊だと「扶養手当」もあるんじゃない？

これが税金の配偶者控除の基準でなくなるのか、健保・年金の扶養の基準でなくなるのか、そのあたりも重要な気がする。

ちなみに、健保・年金の扶養の基準は年１３０万円だけど、月割りにした１０８，３３４円以上が数ヶ月続くと、年間では１３０万円を超えなくてもアウトなので注意が必要。
（勤め先に社保がなければ、国保、国民年金への自分での加入＝保険料負担が必要）

No.1 回答者： ma-fuji 回答日時： 2012/12/02 07:18

扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。

税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円未満の収入（月収１０８３３３円以下）なら扶養になれます。
また、１０３万円を超えても１４１万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除（３８万円）」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」を受けることができます。

１０３万円を超えると確かに貴方やご主人の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
ただ、通常、１３０万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため１４０万円や１５０万円の年収では１３０万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。
なので、おおむね１６０万円以上で働けば手取り収入は増えるし、厚生年金に加入なら将来もらえる年金の額も増えるので（今後、年金の仕組みがどうなっていくのかわからないということはありますが）、働けるのならそうしたほうがいいでしょう。
もしくは、１３０万円ぎりぎりで健康保険の扶養からはずれないように働くかでしょう。

この回答へのお礼

お返事が遅くなりすいません。

詳しくぁりがとうございます。

検討してみます。

お礼日時：2012/12/17 07:32