入社する会社に提出する健康診断書の結果が・・・

就職活動で内定を頂いた会社に健康診断書を提出するのですが
3か月前に受けた健康診断書があり、それを提出しようと思ったのですが…

診断結果に「完全右脚ブロック」「高y-GTP血症」とあって
医師の意見に「定期的な検査が必要と考える」とあります。

これを貰ったときは診断書だけ渡されて何も言われなかったのですが
この2つの病気って定期的な検査を必要とするほどマズイ病気なのでしょうか？
これが原因で不健康と思われて内定取り消されないかとても不安です。
3か月前のものなのでもう一度受け直すなどして診断結果が変わったりしますか？

詳しい方回答お願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#181597 回答日時： 2013/06/24 14:24

http://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen/hor/hombun/hor …
健康診断は法律の定めにより行っているだけで、企業が社員の選別に行うものではありません。
事実、すでに内定が出ているのですから。
企業が気にするのは労災だけで、健康診断の結果は自己責任です。
結果が悪くて治療するのも、しないのも個人の自由です。

医師の意見に「定期的な検査が必要と考える」
これは、すぐに再検査や治療の必要も無いが、数値が正常範囲外の為「異状無し」とは書けないための落としどころです。
事実、今まで生活に問題無く、治療の来歴もないのでしょうから。

激しい運動・飲酒・喫煙・肥満、これらに注意という段階です。
問題があれば、再検査もしくは要治療と書かれます。

No.2 回答者： noname#181597 回答日時： 2013/06/23 09:08

まず、３か月前に受けた健康診断書で構わないか、確認しましょう。

http://job.gakusei.go.jp/info/question03.html

「これを貰ったときは診断書だけ渡されて何も言われなかった」
のであれば、生活や就業に問題が無いということです。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%8C%E5%85%A8% …

http://ketueki.tatujin.net/GTP.html

この2つの病気って定期的な検査を必要とするほどマズイ病気なのでしょうか？
生活習慣によります。

内定取り消しの事由にはなりません。

もう一度受け直すなどして診断結果が変わったりしますか？
その日の体調で検査結果は変わります。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
3か月前でも大丈夫だそうです。
内定の取消しにはならないとのことで少し安心しました…。
どうってことない病気なのでしょうか？

お礼日時：2013/06/24 10:15

No.1 回答者： 150715 回答日時： 2013/06/23 00:02

定期的な検査＝経過観察（をする）と受け取っていいです。

ですが、会社側がどう受け止めるかはわかりません。
マイナス要因であることは確かです。
恐らく、診断結果変わることはないでしょうけど、一筆担当医に付け加えてもらえばいいのでは？
「日常生活上は何ら問題ない」…とか。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
一般的に取り消しの可能性がある病気なのでしょうか
調べてもよく分からなかったのでこれを提出して良いのか判断しかねています。
一言付け加えてもらうこともできるのですね。

お礼日時：2013/06/24 10:13