No.3ベストアンサー
- 回答日時:
会社で庶務をしています。
認定の基準は健康保険組合ごとに違うと思うので、健保に確認をしておくのが一番かと思います。
ちなみにうちの会社の健保は認定基準が割と厳しいと言われますが、それでもbusumiさんの場合は認定されますよ。
奥様の収入が130万円未満ならば認定しています。
ただ、パートをなさっている場合は、添付書類としてパート先の「雇用契約書」のコピーを提出していただいています。
busumiさんはパート契約でもないということなので、通常は収入がないということで、何も問題ないのでは?と思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2004/03/29 03:01
回答ありがとうございます。庶務をしてらっしゃるそうで、そういう方からの回答で大変参考になりました。確かに、パート契約ではないので、仕事をすると決まっているのに、「雇用契約書」を出しようがないので、不安に思っていました。ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
およその年収が130万円未満で、ご主人の収入があなたの倍以上であれば認められます。
届出は個人で行うのではなく、ご主人の会社でしてもらえます。
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