NHKニュース－正規と非正規の格差３００万円 !!

先程、ＮＨＫのニュースで、

『正規社員と非正規社員の年収格差は３００万円 !!』

と言ってました。


私はいつも思うのですが、この

『正規雇用と非正規雇用の格差』は

『正社員が優遇されすぎてるから生じる !!』

つまり、

売上の中から払える人件費の総額の中から正社員が『正社員だ !!』という理由で『先に !!』『より多く !!』持って行ってしまうから、その『割りを喰う !!』形で生じてる問題だと思うのですが、ＮＨＫの正社員（公務員 !?）たちは、

『自分たちが優遇されすぎてるから、非正規労働者が割りを喰ってる !!』

という事に気付かないんですかね !?

或いは、気付いていてとぼけてるのでしょうか !?


実際、非正規雇用の問題については

『人件費総額の中での正社員と非正社員の配分を変えてあげれば相当程度改善する !!』

ことは明白であるにもかかわらず、自分たち正社員に都合の悪い事は決して言わず、ただ、

『正規と非正規の格差が問題だ !!』

とだけ繰り返すＮＨＫ正社員（公務員 !?）の姿勢には呆れるばかりです。

本当は

『問題を解決する方法は有る !!』

にもかかわらず、

『問題を解決する方法が無い !!』

かのようなニュースを垂れ流すＮＨＫ（或いはより広くマスコミ!!）に対して、我々国民はそろそろ本気で抗議の声を上げるべきではないでしょうか !?

自分たち正社員（公務員 !?）に都合の悪い事は決して言わないＮＨＫ職員の姿勢に憤りを感じるのは私だけでしょうか !?

さらには、マスコミが正社員だけ（或いはより広く『特定少数の人間だけ』）で構成されている事に問題は無いのでしょうか !?

No.9 ベストアンサー 回答者： harihorere 回答日時： 2013/09/28 09:38

＃２です。

>彼らに『正義』を振りかざす資格があるのか!?

　→いや、この観点が、すでに間違っていると思います。

ＮＨＫが番組を作る理由（つまり彼らの存在意義）は、「組織の維持」と「高給の確保」であって、この国に正義をもたらすことではありません。昨日のニュースも、ああいう番組が「受ける」から流しているのであって、別にこの国の格差を何とかしたいから報道している訳ではありません。だから、ああいう報道をしていることと、自分達が高給を受け取ることについて、彼らの中には何の矛盾も存在しないのです。

その辺を見ていて錯覚してしまうのは、ＮＨＫのアナウンサだってプロであり、それなりの訓練を積んでいるので、「単に受けるからこんなニュースを流しているだけだよ」とは微塵も感じさせないような、深刻な表情でニュースを流しているからです。その意味では、われわれが普段馬鹿にしている北朝鮮のＴＶのアナウンサーもＮＨＫのアナウンサーも本質的に異なるところはありません。基本的には「ふりをしている」だけなのです。

もっとも、ＮＨＫに限らず、この点はどのマスコミも基本的には同じです。「情報を売って、お金を儲ける」と言う原理の下で存在している以上、ＮＨＫだろうが民放だろうが朝日新聞だろうが産経新聞だろうが、「マスコミはマスコミの組織維持のために報道する」と言う宿命から逃れることはできません。

もちろん、当のマスコミ自体は、このような大前提があることは決して口にしません。産経新聞が朝日新聞を攻撃する時だって、このような話は出さず、あくまで建て前に従って、つまり「マスコミはそれぞれの正義感覚に従って報道している」と言う想定の下でしか、絶対に議論をしません。この部分は、全てのマスコミにとって絶対不可侵のタブーなのです。

このタブーから自由になろうと思ったら、ネットのように場所だけ貸す商売をして、中身の情報は無料で流すようにするしかありません。この点でネットはこれまでのマスコミと異なる画期的な情報提供空間なのですが、だからこそ多くのマスコミは、本能的にネットを憎み、できるだけ過小評価しようとする姿勢を見せるのです。

この回答への補足

『ＮＨＫが番組を作る理由（つまり彼らの存在意義）は、「組織の維持」と「高給の確保」であって、この国に正義をもたらすことではありません。昨日のニュースも、ああいう番組が「受ける」から流しているのであって、別にこの国の格差を何とかしたいから報道している訳ではありません。』

←ますます許せませんね!! やはり我々国民は本気で抗議の声を上げるべきではないでしょうか!?


『「マスコミはそれぞれの正義感覚に従って報道している」と言う想定の下でしか、絶対に議論をしません。この部分は、全てのマスコミにとって絶対不可侵のタブーなのです。』

←だとしたら、このタブーは国民が破って行かなければいけないのではないでしょうか!?


『場所だけ貸す商売をして、中身の情報は無料で流す』

←こんな仕組みにしてくれれば、特定少数のマスコミ関係者だけでなく、より多くの人が情報発信できるようになるかもしれませんね。

　良いアイデアの気がします。そんな制度になりませんかね!?


ご回答、ありがとうございました。

補足日時：2013/09/29 02:04

この回答へのお礼

この回答が、最も本質を突いてる気がします。

問題の根は深いですね。

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 01:50

No.11 回答者： hallo-2007 回答日時： 2013/09/28 19:48

>自分たち正社員（公務員 !?）に都合の悪い事は決して言わないＮＨＫ職員の

>姿勢に憤りを感じるのは私だけでしょうか !?
ちなみに、NHKは
日本放送協会（Nippon Housou Kyoukai、Nihon Housou Kyoukai）の略で
社員は、公務員ではありません。政府の団体ではないので政治資金（税金）で運営されているわけでは
ありません。
これが、北朝鮮のように政府の門下になってしまうと政治家指導の放送内容になってしまいます。
また、株式会社にしてしまえは、視聴率主義とか株主など投資家の主張にそった放送になるでしょう。
そのほか、法人税も免除で支払っていません。
現在のNHK受信料で運営し税金も払わない特殊法人が良いのかという議論もありましょうが、
取りえずこのままで良いと思います。


NHKのアナウンサーからディレクターまで、個人の意見を放送することはできませんので
NHKの職員に憤りを感じても意味はないでしょう。

問題は、指揮する管理職側、経営者側の問題です。
放送内容にも問題がありますが、過去に企業年金問題や天下り問題が指摘されています。
一応、Wiki
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC% …
そういった自分自身の問題を主眼に置いた放送がありません。
特別法人で報道を行う組織ですので、自分たちの状況を包み欠かさず放送する番組が月に数回はあってよいのでは
ないかと思います。
たとえば、今月の収入（受信料）、支出、従業員数、人件費など細かい経営内容と方針を発表する番組とか

企業年金問題、天下り問題は、NHKに限らず、旧JAL、JR、農協などすべての特殊法人で問題になっています。
基本的には、このような特殊法人では、給与も福利も国民の一般と同じまたはそれ以下、つまり給与目的で
働く人は入社してこない。
国民のため、国発展のためにと高い理想も持つ人だけが働く職場になってほしいと思います。
権力も与えられた人には、それなりの高い人間性が必要なのですが、
どうしても人間である限り、権力を与えられるとそれを利用して私利私欲に走る人が出ます。
また、その人は権力があるだけに、自身を保守する力もすごいので、自らの不利になるような放送はしないわけです。

この辺りに憤りを感じることはNHKに限らずですね。

この回答への補足

『NHKのアナウンサーからディレクターまで、個人の意見を放送することはできませんので
NHKの職員に憤りを感じても意味はないでしょう。』

←そうでしょうか!?
個人的には、アナウンサーやデイレクターの個人の意見や価値観が相当番組に反映されてる気がしますが・・。
No.7の方によると、NHKには『縁故採用』の職員が非常に多いそうです。
選挙で選ばれた訳でもなく、ましてや、縁故採用でNHKに入った一部の人間が、非常に大きな影響力を持ってるという事に疑問を感じるのは私だけでしょうか!?

そういう事に対して我々国民は、そろそろ本気で疑問を投げかけるべきではないでしょうか!?

補足日時：2013/10/01 00:44

この回答へのお礼

ご意見、参考になりました。

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 02:15

No.10 回答者： effala0907a 回答日時： 2013/09/28 09:47

日本の企業は国際競争で勝っていかねばなりませんので。

低コスト化の為低賃金の非正規社員をこき使う事で成り立っています。非正規社員制度を止めれば日本国内に工場無くなり失業者が激増することになります、非正規社員雇用制度は必要悪なのです。非正規社員で仕事が有る方が良いじゃないでしょうか。

この回答への補足

この考えには基本的に『賛成!!』です。

日本の企業が国際競争に負けると困りますし、国内に工場が無くなるのも困ります。

問題は、『日本企業の国際競争力低下の非常に大きな原因が「正社員の賃金が高すぎる!!」事にある』のではないかということです。

そして、その『割りを喰う!!』形で非正規労働者が『不当な低賃金』になってる。



にもかかわらず、『国際競争力低下の原因の代表格』の様な『高賃金のＮＨＫの正社員』が、

『非正規労働者の低賃金が問題だ!!』

という論調でニュースを流す事に疑問を感じるんです。

問題なのは、『非正規労働者の低賃金』ではなくて、『ＮＨＫ職員の高賃金!!』でしょう。


だから、『人件費総額の中での配分が問題だ!!』と思うわけですが、ＮＨＫは決してそうは言わない!!

ここに憤りを感じています。



古くは『国鉄の正社員たち』が積み上げた膨大な債務は今なお日本の財政負担になってるようです。

実際、『正社員が国を滅ぼす!!』と思ってるのは私だけでしょうか!?

補足日時：2013/09/29 02:38

この回答へのお礼

基本的に同じ考えです。

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 02:17

No.8 回答者： Oshietegoo00 回答日時： 2013/09/28 09:12

非正規は非国民であり、消費税増税時に作られる貧乏人ブラックリストにリストアップされ、1万5千円が恵まれます。

国家から貧乏人として認定されますので、NHKはそれを受信料不払い者リストとして利用するだけです。貧乏人はNHKの敵です。

この回答へのお礼

『貧乏人はＮＨＫの敵です。』

←やはりそういうことなんですかね!?
　ＮＨＫが貧困問題を取り上げる事に憤りを感じます。

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 02:23

No.7 回答者： hekiyu 回答日時： 2013/09/28 05:22

ＮＨＫの職員給与が１１００万なんてことは

ありません。
これは各種手当てを含まない数字です。
手当を含めれば１８００万を超えます。

しかも、みのもんた事件で判るように、
放送局の職員には、縁故採用が多いのです。
特にＮＨＫは多いと言われています。

優秀だから入社できた、という人は
意外と少数です。
私の先輩も、縁故採用で某テレビ局に
入社しました。


”『自分たちが優遇されすぎてるから、非正規労働者が割りを喰ってる !!』
　という事に気付かないんですかね !?”
　　　　↑
放送局一般に言える問題です。
放送局の職員の給与は、他の職種に比べるとべらぼうに
高いわけです。
あれほど高い給料に見合う放送をやっているか
疑問を持つわけです。
ま、それはともかく、こんな話があります。
テレ朝ですが、企業に保育所が無いのは問題だ、と
やりましたが、じゃあテレ朝に保育所があるのか、
と突っ込まれて黙ってしまいました。
今はともかく、その時は無かったのです。
放送局などこんなものです。

”かのようなニュースを垂れ流すＮＨＫ（或いはより広くマスコミ!!）に対して、
　我々国民はそろそろ本気で抗議の声を上げるべきではないでしょうか !?”
　　　　　　↑
受信料不払い運動が一番効果的です。
皆、どうして払っているのか、不思議です。

”自分たち正社員（公務員 !?）に都合の悪い事は決して言わないＮＨＫ職員の
姿勢に憤りを感じるのは私だけでしょうか !?”
　　　　↑
ネットの調査では、ＮＨＫ解体論が７０％近くもある
という結果が出ています。
こういうことは絶対に放映しません。
ＮＨＫのあり方なんてのは時々やっていますが、
ＮＨＫの必要性について議論したのは見たことが
ありません。
ＮＨＫには、報道の自由を語る資格は無いと
思います。

この回答への補足

『ＮＨＫの職員給与が１１００万なんてことはありません。これは各種手当てを含まない数字です。手当を含めれば１８００万を超えます。』

←こういう人がいるから日本の財政はものすごい赤字になるんですね!!
　日本の財政が破綻したら、我々国民は、ＮＨＫ職員の責任を追及すべきですね!!


『テレ朝ですが、企業に保育所が無いのは問題だ、とやりましたが、じゃあテレ朝に保育所があるのか、
と突っ込まれて黙ってしまいました。今はともかく、その時は無かったのです。放送局などこんなものです。』

←そうなんです。こういうのが『許せない!!』んです。
　『放送局なんてどこもこんなもの』では済まされないのではないでしょうか!?

　国民には『受信料不払い』か『デモ行進』位しかできない事自体、『何かおかしい!!』と思います。

マスコミは『経済格差』や『政治の一票の格差』を問題にしていますが、『言論の自由を享受できるチャンスの格差!!』の方がよほど問題である気がします。

実際、言論の自由というのは事実上、マスコミのためだけのものになってる気がします。
（しかも、それは『意図的に作られた状況ではないのか!?』と感じてしまいます。）

補足日時：2013/09/29 01:43

この回答へのお礼

放送局の職員に縁故採用が多いとは、全くもって問題ですね。

しかもその事を多くの国民が知らないという事は本当に恐ろしい事の様な気がします。

多くの国民が『マスコミを正義』と信じ込んでる節がありますが、少し疑ってみる必要がありますね。

ご回答ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 02:00

No.6 回答者： hideka0404 回答日時： 2013/09/27 22:56

ＮＨＫのニュースと職員は関係ない話です。

あなたの脳味噌が腐ってるだけですね。

ちゃんと正社員で働けるよう精進して下さい。

No.5 回答者： cse_ri2 回答日時： 2013/09/27 22:49

No.4です。

＞No.3さんの内容が、ほぼＮＨＫの実情を表しているんでしょうね～～

No.3さんではなく、No.2さんの誤りでした。
訂正します。

No.4 回答者： cse_ri2 回答日時： 2013/09/27 22:48

No.3さんの内容が、ほぼＮＨＫの実情を表しているんでしょうね～～。

正社員で1100万なら、非正規社員で800万だ。
それでもって、業務の責任と胃が痛くなる上司への報告は自分たち正社員が行って、非正規の人たちは自分の担当分の業務だけをこなせばＯＫ。

こんな状況なら、正社員は非正規社員をうらやむことはあっても、決して格差がどうこうだなんて思わないでしょう。

この回答へのお礼

正社員は正社員でなかなか大変だという事は解ります。

正社員の重い責任と胃が痛くなる上司への報告の一部を非正規社員に回すことも考えるべきですね。

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 02:30

No.3 回答者： nobu1717 回答日時： 2013/09/27 22:43

正社員の給料下げたら優秀な社員から辞めていって、あげくに残るのが責任感のない給料だけは高くなった非正規社員では会社が潰れちゃうよ。

それなら昔みたいに特定業種への派遣禁止のほうがマシかな。

この回答への補足

優秀な正社員が高い給料を取ることには全く依存は無いのですが、優秀じゃない正社員が高い給料を取ってるから、その割りを喰ってる非正規労働者も多いと思うのですが？

優秀じゃない正社員が高い給料を取ってるから、会社が潰れるって事もあるでしょう。

問題は、優秀じゃない正社員を法律的に解雇できないから、非正規労働者が割りを喰ってる面があるという事です。

補足日時：2013/09/28 01:55

この回答へのお礼

ご意見、参考になりました。
ご回答、ありがとうございました。

お礼日時：2013/10/02 02:34

No.2 回答者： harihorere 回答日時： 2013/09/27 22:24

なにしろNHK社員の平均年収は１１８５万円ですから。

http://torakagenotes.blog91.fc2.com/blog-entry-1 …

「非正規の人でも年収８８５万円あるんだから、十分じゃん！？」
と思っているのでしょう。それほど切迫感はないんじゃないですか。

この回答への補足

『なにしろNHK社員の平均年収は１１８５万円ですから。』

←ですよね!!

結局、正社員の中でも『正社員に支払われる人件費の総額の中から一部の人が「先に」「より多く」持って行ってしまうから、その「割りを喰う正社員が出てる!!」ということでしょう。

問題は、その『平均年収は１１８５万円』の人たちが、『自分たちの給料が高すぎるから、他の正社員や非正規労働者が割りを喰ってる!!』という事に『気付いて』か『気付かずに』かとぼけた顔をして、『正義』を振りかざして、『低所得者を何とかしろ!!』という番組を作ってるということかと・・。

彼らに『正義』を振りかざす資格があるのか!?

という事を言いたかった訳です。

補足日時：2013/09/28 02:41