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同僚(女性)が出産の為退職することになり、
同僚10人で餞別を渡す話になっています。
商品券を考えていますが、妥当な金額は・・・?

A 回答 (5件)

「#1君」です。

補足ありがとうございます。
送別会を開催すれば、3,000円/人は、飛んじゃいます
から、その半額、つまり1,500円~2,000円と言ったと
ころが妥当じゃないでしょうか。

商品券を入れる「祝儀袋」の中に、全員一言ずつお祝い
の言葉を綴った色紙でも入れてあげると、お金以上の
ありがたみが伝わるかも!?
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この回答へのお礼

度々すみません。
さきほど、連絡があり、1人2000円になりました。

ありがとうございました。

お礼日時:2004/04/22 16:52

全員から集めるのであれば、1人500円が妥当かと思われます。

有志だけとなれば、3千円でも宜しいのではないでしょうか?
500円なら、イヤな奴でも何とか折り合いが点く金額かと思われます。それでもイヤと言われたら、払ったことにして徴収者が勝手に立て替えて回収に至らなくても、許せる金額でしょうし…
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この回答へのお礼

全員は決定みたいです。
500円ですか・・。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2004/04/22 16:48

微妙ですが、ひとり1,000円と考えて、合計で10,000円くらいでよいのではないでしょうか?



商品券となると、何か品物を贈るより金額がダイレクトにわかりますからね・・・。
これで少ないと思うのでしたら、プラスして何か差し上げてはいかがでしょうか?
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この回答へのお礼

私もそう思うんですけどね・・。
一般的な相場がわからないもので。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2004/04/22 16:47

今までに慣例はないのでしょうか?


もし、出産に限らず、退職の際に、お餞別などを出されているようでしたら、同額でよいのではないかと思います。
私たちのところでは、1000円から1500円程度を集めて半端な金額だとしてもそのまま、差し上げています。
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この回答へのお礼

あることはあります。
ただ、今回のように出産を機に退職する人は初めてで、
#1の方の補足にも書きましたが、いつもとちょっと違うパターンなもんで。
10人で¥30,000の商品券という案がでてきたので、
それは一般的な金額なのかどうかお聞きしたかったんです。
参考にさせていただきます。

お礼日時:2004/04/22 12:35

同僚の方々でご相談されては如何?


勤続年数、地位、年齢、給料もわかりませんからね。
なんと回答していいやら。

この回答への補足

すみません。
5~6年勤めてて、28歳、同じ部署で働いているのは
10人のうち2人で、あとは地方勤務なんで、
普段付き合いないの人も居るのですが、”女性同僚全員からの”となるようで。今までは花束だけだったのですが、
先日会議で顔を合わせたため、「花束+何か」という流れになってしまいまして・・・

補足日時:2004/04/22 12:28
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