有名外資系企業の契約OLはイメージいい？

有名外資系企業の契約社員ってパートみたいな感じに思われるんでしょうか？
契約社員って
正社員＞契約社員＞パート
ですよね？

ちなみに契約社員でも年俸制で年に数パーセント昇給するなら
まずまずとして見てくれるでしょうか？
本体採用の本社勤務で派遣ではないです

No.2 ベストアンサー 回答者： lucky_117 回答日時： 2014/01/04 12:10

正社員＞契約社員＞パートだと思いますよ。

年に数パーセント昇給ならいいんじゃないでしょうか。

No.4 回答者： ffdtokuma 回答日時： 2014/01/04 12:28

正社員＞契約社員＞パート

で合っていると思います

契約社員ですと、微妙なところですね
いつ契約止めになるか分かりませんので

この回答へのお礼

そうですね
男性受けはそんなに良くないでしょうかね

お礼日時：2014/01/04 12:30

No.3 回答者： wasora5#9 回答日時： 2014/01/04 12:25

　正社員でなければ、パートと同じようなもの。

　まして、総合職でなければ、あなたのいうエリートでもなんでもない。

No.1 回答者： justimaginejpn 回答日時： 2014/01/04 12:08

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8412911.html

しつっこいんですけど

そもそも
「正社員＞契約社員＞パート」
の文中の「>」って何を表しているの?
給料の額?能力?よく分からない

質問者は身障者枠採用なので
契約扱いだと思うんだが結構大変だよ
ウチの会社でも精神障害は年間何人も変わっている

年明けも、ハローワークと人事を交えて
一人の精神障害者の処遇をどうするか話し合う予定
仕事はできるけどパニックで倒れたり急に泣き出したりで
仕事にならず、周囲は手を焼いている
多分辞めてもらうけど
身障者の場合、英語とか能力とかは関係なく、
如何に健常者レベルにスキルアップが出来るかが鍵

ここのサイトだと親切に回答してくれる人が多いので
調子に乗っていると思うけど
そろそろ現実を見たほうがいいんじゃない?
今のうちに糞質問立ち上げまくって
賞賛の回答もらっていい気になってればって感じ