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この度、一身上の都合にて退職(転職)することになりまして、
厚生年金基金に関してご相談・質問させて頂きます。

厚生年金基金として、¥684,700 があるのですが、
一時金として受給するか、企業年金連合会等に移換するか迷っております。

個人差あるかと存じますが、どのような基準で判断すべきか、
アドバイス頂ければ幸いです。

お手数ですが、宜しくお願いします。

A 回答 (2件)

企業年金連合会に移換すると2%強の運用率になり額は増えます。

ただし受給年齢になるまでは絶対に貰えません。
今そのお金が必要かどうかになるでしょう。特にローンがあってその繰り上げ返済に使うというなら一時金もいいでしょう。

仮に次の会社で厚生年金基金があっても引き継げるかどうかはその基金によりますし、引き継げるにしても厚生年金基金は損失を出しているところも多く移すのは賢明ではありません。
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この回答へのお礼

ご回答有難うございました。

お礼日時:2014/05/03 22:50

一つの基準は、同じ厚生年金基金に再加入する可能性があるかでしょうか。

可能性があるなら、再加入した時に通算できるので移換しておいた方がいいかもしれません。

この回答への補足

ご回答有難うございます。
転職先は、現在加入の基金とは別になります。

補足日時:2014/04/26 23:46
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