近頃、建設業界は深刻な人手不足、若者の業界離れが進んでいるとよく聞きますが、
これは施工管理職にも当てはまることなのでしょうか?

もしそうだとしたら、どのような理由でこの職種、業界が避けられているのでしょうか?

A 回答 (6件)

>これは施工管理職にも当てはまることなのでしょうか?



そうです。

昔と違ってそこそこの給料がもらえた時代は
とっくに終わりました。

今は、給料安い。責任きつい。拘束時間は長い。
経費も必要以上に抑えられて下手すりゃ自腹です。

おまけに相手はわけのわからん建設労働者で
中には、やくざだかチンピラみたいなやつも
少なからず混じっていたりするわけですから、
まともな奴ならやりたいと思わないことでしょう。
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>若者の業界離れが進んでいる


・中卒が少なくなった。
・ヤンキーが少なくなった。
からじゃない?
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暑い。

つらい。そのくせ給料が安い。これではやってられないでしょう。

いくら技術を身に付けたとしても、今は「単価」で計算させられます。
つまり、やればやるほど、技術と給料の比が合わないのです。

それだったら、年功序列で勝手に給料上がってくサラリーマンのほうがいいと思ってしまいます。
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 昔は、事務職より3割程度給料が高かった、いまやその事務職の2/3の給料



 夏は、暑く、しんどく、給料が安いので、楽してもらえる方に流れるは当たり前


 施工管理職もピンから桐まで


 上流階級(ゼネコンの現場代理人)でやれば、700万円以上ほどはもらえるが・・・単なる施工管理は余り給料変わりません


 
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従事してる人達が 皆好きで好きで遣ってる訳ではない



何等かの事情で継がざるを得ないとか 中には好き者もあるが少ない

多くは 給料が良くての選択 他種との比較で落ち目の職種だった

熟練者になるのに時間を要するのも嫌われる種か

一生好調な業種何ぞないのにね 其の時頂点は 何れ落ち目

本当に一前の腕前になったのならば 好不況の波も其れなりに乗り越えられる  
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>>もしそうだとしたら、どのような理由でこの職種、業界が避けられているのでしょうか?



バブルがはじけるまえの建設業界はウハウハでした。でも、バブル破綻の後、建設業界の会社に勤めていたことありますが、不況にはいり、「入札金額が安すぎる、儲からない!!」なんてことを、積算のお仕事をされている方が言われてました。
たぶん、「公共事業は悪!税金浪費!」って風潮も影響していたのだと思えますね。

ですから、「キツイ・汚い・長時間労働」に加えて不況による「低賃金」が加われば、若者の業界離れは当然の結果だったと思います。
それ以前は、建設業界は、たとえ「キツイ・汚い」仕事であっても、良い収入が期待でき、高級車が買えたりしたので、人手不足にはなりにくかったのでしょう。
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