No.7ベストアンサー
- 回答日時:
法定通貨、強制通用力と検索するとわかります
法定通貨
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B3%95%E5%AE%9A% …
強制通用力
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BC%B7%E5%88%B6% …
紙幣である日本銀行券は無制限の強制通用力が認められていますが
硬貨の強制通用力は、一回の使用につき同一金種で20枚までです
これは給与の支払いにも適用されます
受け取り方は、硬貨の通用制限を根拠に受け取りを拒否できます
No.5
- 回答日時:
>>貨幣は、額面価格の二十倍までを限り、法貨として通用する。
>これは、会社が従業員に払う賃金にも有効ですか?
受け取る方が承諾すればいいですが、
一方的に支払っても無効です。
通貨法で、通貨には貨幣(コインのこと)を補助貨幣としているので
この補助的な通貨では、額面額の20倍までが法律上の通貨です。
No.4
- 回答日時:
>これは、会社が従業員に払う賃金にも有効ですか。
アナタが従業員であって20万円の給料を全て一円硬貨で受け取られますか、
出来ないよね。
一円硬貨、五円硬貨、十円硬貨には流通の制限があります。
仮にスーパーで消費税込みで3200円の商品を買った時に、請求額の全額を一円硬貨で支払ったとします、レジ係りは本当に3200円分の一円玉があるのか確かめる必要がありますよね、
数えるのに時間がかかります。
他のお客様も待っています、アナタの為に他のお客様も待たせることになります。
一円硬貨で20万円の給料を貰った、この一円硬貨で20万円をもって買い物に行こう、
買い物は出来なんだよ。
笑い話、一円硬貨でいくらまで支払えるのか。
http://bestgram.net/articles/8437.html
No.2
- 回答日時:
200kgを銀行が用意できれば、いいんじゃないですか。
でも、使う時に業務妨害で拒否され、使うこともできません。
給料を受け取る方も法律に基づき受け取りを拒否できます。
通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律
(昭和六十二年六月一日法律第四十二号)
(法貨としての通用限度)
第七条 貨幣は、額面価格の二十倍までを限り、法貨として通用する。
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