宗教・政治的信条と業務

建築事務所の総務担当者です、よろしくお願い致します。
建築設計という職業柄「地鎮祭」に参加する事が多々あります。
又会社の営業活動の一環として特定の政治家との付き合いもあるので
入社時の誓約書に宗教・政治的信条に関する勧誘や広報活動・
業務拒否を禁ずる項目を盛り込みたいのですが法的に問題になりますでしょうか。
ご教授の程よろしくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： mapascal 回答日時： 2015/07/03 12:11

宗教で全ての業務拒否を禁じるのは無理があるかもしれませんね。

http://www.jisc.go.jp/app/pager
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/01/24194995.ht …

この回答へのお礼

参考記事の添付ありがとうございます。
残念ながら１件目は見られませんでした。
２件目の内容は研修ですし、拒否されても仕方無いかなと思いました。
ただ地鎮祭はお客様が行う儀式で、欠席して心象を悪くすると今後の受注に影響を及ぼす恐れが
有るので約束を取付けたい気持ちが有ったのですが・・・。
さりげなく確認程度が限界ですかね。

お礼日時：2015/07/03 12:48

No.4 回答者： tanzou2 回答日時： 2015/07/03 18:24

”入社時の誓約書に宗教・政治的信条に関する勧誘や広報活動・

業務拒否を禁ずる項目を盛り込みたいのですが”
　　　　　↑
就業時間に宗教活動をするな、というのは有効であり
判例も有効性を認めています。

地鎮祭についても、例えば裁判になれば、おそらく
勝訴するでしょう。

しかし、法的に有効だから、政治的？　にも
妥当と言えるかは別問題です。

そこらあたりを良く考えてやることをお勧めします。

この回答へのお礼

デリケートな問題なので頭を悩ませています。
ウチではまだ起ってないのですが業界内でお施主様の葬儀や
地鎮祭の出席拒否等があって手を打っておかねば・・・と質問致しました。
丁寧なご回答ありがとうございます。

お礼日時：2015/07/07 11:28

No.3 回答者： kuma-gorou 回答日時： 2015/07/03 12:38

憲法で保障された信教の自由及び思想信条は、何人たりとも犯す事はできません。

方や、発注主が国や自治体の場合、施行業者側の主催で地鎮祭等を執り行う事は珍しくありません。
また、民間の発注であっても、発注主の要請で、施行業者側が地鎮祭の段取りを行う事は有りえます。

つまり、これらは、職務遂行の一環であり雇用契約上、個人の信教の自由及び思想信条とは分けて考える必要があります。

要するに、誓約書を出さす場合でも、その事には触れず「職務忠実遂行義務」の旨の記載で十分かと思います。

この回答へのお礼

親切なご回答ありがとうございます。
一般的な誓約書が無難かなと思いました。

お礼日時：2015/07/07 11:28

No.1 回答者： area_99 回答日時： 2015/07/03 12:04

それはアウトですね。

さりげなく問診表のようなもので入社審査してください。

この回答へのお礼

やはり明記は難しいですよね。
ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2015/07/03 12:49